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RechazaRIT solo con plan6 nov 2025

Tutela por despido injustificado y vulneración de derechos fundamentales

Juzgadosolo con plan
RegiónAtacama
JuezRoberto Javier Gahona Rojas
ProcedimientoTutela laboral
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia6 nov 2025
MateriaDespido injustificado
+13 materiasVida e integridad (art. 19 N° 1 CPR)Vida privada y honra (art. 19 N° 4 CPR)Discriminación (art. 2 CT)Tutela (art. 485 inc. 3°)CostasDaño moralIndemnización por años de serviciosIndemnización sustitutiva de aviso previoOtras indemnizacionesPrestacionesReajustes e interesesRecargosCobro de remuneraciones
ResultadoRechaza

Resumen

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Diego de Almagro, seis de octubre de dos mil veinticinco.

Denuncia. Que, a folio 2, comparece el abogado PEDRO MORALES

GONZALEZ, en representación convencional de [nombre reservado], RUN NUM000,

[nombre reservado], con domicilio en [domicilio reservado], quienes interponen conjuntamente denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y demanda por despido injustificado, indebido o improcedente, cobro de prestaciones laborales e indemnización de perjuicios, en contra de su ex empleadora

CODELCO CHILE DIVISIÓN SALVADOR, RUT Nº 61.704.000-K, representada legalmente por [nombre reservado], RUN NUM001, o quien a la época de notificación de la demanda la represente o ejerza funciones de administración conforme lo establece el artículo 4° del Código del Trabajo, ambos domiciliados en [domicilio reservado].

Bernardo O´Higgins, N°103, El Salvador, comuna de Diego de Almagro, en base a las consideraciones de hecho y de derecho que exponen.

Señala que, el demandante empezó a trabajar con la demandada el día 1 de marzo de 2006 y dejó de prestar servicios el día 16 de octubre de 2024.

Los servicios consistían en realizar funciones de “[nombre reservado] refino y moldeo”; a grandes rasgos, consiste en tener a cargo la operación y mantención general del área de fundición de los hornos -señala el proceso comentado y adjunta imágenes para ejemplificar-. La remuneración mensual fruta correspondía a $2.637.326. La jornada laboral era de 12 horas diarias, en turnos rotativos de 7x7, existiendo un turno de día de 08:00 a 22:00 hrs y un turno de noche de 22:00 a 08:00 hrs, con un cambio de turno cada 7 días de trabajo. En cuanto a la vigencia del contrato, era de duración indefinida.

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