Despido injustificado sin acreditación de la causal

PRIMERO: Comparece Yak Kouro Parali, abogado, en representación de [nombre reservado], Rut [RUT reservado]. Técnico en administración de empresa, domiciliado en [domicilio reservado], e interpone demanda de despido injustificado, en contra de [parte · solo con plan], representada por don [nombre reservado], empresario, ambos domiciliados en [domicilio reservado], de acuerdo con los siguientes fundamentos:

1.- Ingresó a prestar servicios para la demandada el 13diciembre 2022, a fin desempeñar la función Líder de personas tienda zonal, en el supermercado ubicado en [domicilio reservado] de Villarrica.

2.- El contrato era de carácter indefinido.

3.- La jornada era de 44 horas semanales, de lunes a sábado desde las 9:00 a 17:00 horas,

4.- La remuneración ascendía a la suma de $ 2.243.490 mensual.

5.- Con fecha 31 de marzo 2025, se puso término a la relación laboral, mediante carta de despido, con la causal establecida en el artículo 161 inciso 1 del Código del trabajo.

6.-En cuanto a los trámites posteriores al término de la relación laboral, señala que con fecha 11 de abril 2025, suscribió finiquito, con reserva de derechos, y se le pagó por la demandada, las siguientes sumas: $ 2.243.490, indemnización sustitutiva de aviso previo. $ 3.048.878, vacaciones legales, $ 24.678.390 por indemnización por años de servicios. Agrega que se hizo descuento por a suma de $ 3.082.020, por el aporte de seguro de cesantía. En definitiva, se le pagó la suma de $ 25.764.754.