Nulidad del despido por falta de causal y cobro de prestaciones laborales
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Atacama |
| Juez | Rodrigo Alfonso Retamal Zapata |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 17 mar 2026 |
| Materia | Despido injustificado+18 materiasAsignación de colaciónAsignación de locomociónBonosCostasCotizaciones de SaludCotizaciones del Seguro de CesantíaCotizaciones PrevisionalesFeriado legalFeriado proporcionalGratificaciones legalesIndemnización por años de serviciosIndemnización sustitutiva de aviso previoNulidad del despidoPrestacionesReajustes e interesesRecargosCobro de remuneracionesSueldo |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 8 de 14 acciones · Condena en costas a la demandadaVer cuálesAcoge: Cobro de remuneraciones, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Feriado proporcional, Indemnización por años de servicios, Recargos, Nulidad del despido, Cotizaciones adeudadas, Despido injustificadoAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda tras tener por tácitamente admitidos los hechos por rebeldía de ambos codemandados: declaró injustificado y nulo el despido, condenó a la empresa empleadora al pago de prestaciones, indemnizaciones y recargo, y condenó solidariamente a la Municipalidad como empresa principal.
Hechos
El demandante, conductor de maquinaria, trabajó para IMS SpA entre el 1 de febrero de 2023 y el 30 de septiembre de 2025 en una obra municipal, siendo despedido verbalmente sin causa. Alegó además el no pago de la remuneración de septiembre de 2025 y de cotizaciones previsionales y de seguridad social de julio a septiembre de 2025. Demandó despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones contra su empleador y, solidariamente, contra la Municipalidad de Chañaral como dueña de la obra. Ambos codemandados no comparecieron a la audiencia ni contestaron la demanda.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
DESPIDO INDEBIDO, NULIDAD DEL DESPIDO, COBRO DE PRESTACIONES Y
Chañaral a diecisiete de marzo del año dos mil veintiséis.
Que, se ha presentado ante este Tribunal de Letras y [nombre reservado], don [nombre reservado], cédula de identidad NUM000, conductor de maquinaria, domiciliado en [domicilio reservado], interponiendo demanda en procedimiento de aplicación general, por despido carente de causa legal, nulidad del despido y cobro de prestaciones, en contra de la empresa IMS. SpA., del giro de su denominación, RUT Nº76.873.841-6, representada legalmente en virtud del artículo 4 del Código de
Trabajo por doña [nombre reservado], cédula de identidad NUM001, o a quien sus derechos represente, domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], Antofagasta y solidariamente en virtud de lo señalado en el artículo 183 B y 183 C del Código del Trabajo a la ILUSTRE
MUNICIPALIDAD DE CHAÑARAL, representado legalmente por don Alex Ahumada Monroy, cédula de identidad NUM002, Alcalde de la misma Municipalidad, domiciliados [domicilio reservado], Región de Atacama.
En síntesis y luego de referir los aspectos de competencia, caducidad, procedimiento indicó que ingresó a prestar servicios para la demandada principal el 1 de febrero de 2023, bajo vínculo de subordinación y dependencia, desempeñándose como conductor y operador de maquinaria en el proyecto Reposición Plaza de Armas Manuel Antonio Matta de Chañaral, con una jornada de lunes a viernes entre 08:00 y 13:00 horas y de 14:00 a 18:00 horas, refiriendo que por tales servicios percibía una remuneración compuesta por sueldo base de $529.000, gratificación legal de $192.532, asignación de colación de $130.376, asignación de movilización de $130.375 y bono de producción de $143.333, alcanzando aproximadamente la suma de $800.000 líquidos. En cuanto al término, informó que el 30 de septiembre de 2025 fue despedido verbalmente y sin expresión de causa legal, situación que estima constitutiva de despido injustificado y señalando que al momento del despido las cotizaciones previsionales y de seguridad social correspondientes a julio, agosto y septiembre de 2025 no se encontraban pagadas, pese a haber sido descontadas de sus remuneraciones, afectando sus derechos previsionales y de salud, lo que fundamentaría la nulidad del despido.
Más sobre esta materia
- Término de la relación laboral en todo Chile 127.186 sentencias