Despido sin causal acreditada y cobro de prestaciones laborales
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Maule |
| Juez | Patricio Alfredo Navarro Fierro |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 30 mar 2026 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Prestaciones Se acogen 3 de 3 acciones · Condena en costas a la demandadaVer cuálesAcoge: Despido injustificado, Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, Prestaciones |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda: declaró injustificado el despido por no acreditarse la causal del artículo 161, condenó al recargo del 30% y a restituir el aporte del empleador al seguro de cesantía, y acogió la indemnización por daño moral al no acreditarse el deber de protección del artículo 184.
Hechos
La parte demandante, asistente de taller con contrato indefinido desde el 12 de octubre de 2021, fue despedida el 18 de diciembre de 2024 por necesidades de la empresa. Alegó hostigamiento de su jefe directo, que derivó en un trastorno de adaptación calificado como enfermedad profesional por la Mutual de Seguridad, y que tras su licencia médica sufrió represalias. Demandó el despido improcedente, el recargo del 30%, la restitución del descuento por seguro de cesantía y una indemnización por daño moral de origen contractual. La demandada pidió el rechazo, negando el hostigamiento y justificando el despido en razones objetivas de mercado.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
- Art. 184 199 dictámenesDictamen N° 1389/7, de 08.04.2020 · Dictamen N° 1239/5, de 19.03.2020
- Art. 163 200 dictámenesDictamen N° 1762/8, de 03.06.2020 · Ord. N° 4626, de 09.09.2015
- Art. 161 231 dictámenesDictamen N° 1762/8, de 03.06.2020 · Dictamen N° 545/22, de 12.08.2024
Texto de la sentencia
Curicó, treinta de marzo de dos mil veintiséis.
VISTOS y OIDOS: PRIMERO: Que en esta causa RIT solo con plan, intervienen como parte demandante, don [nombre reservado], dependiente, domiciliado en
[domicilio reservado] y como demandado
MANIPULACIÓN MATERIALES S.A., persona jurídica del giro comercial, la que de conformidad a lo establecido en el art. 4 inc. 1º del C. del Trabajo es representada por don [nombre reservado], ignora profesión u oficio, ambos domiciliados en [domicilio reservado].
SEGUNDO: Que la parte demandante deduce demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones en contra de la demandada, señalando que trabajó desde el 12 de octubre de 2021 al 18 de diciembre de 2024, fecha en la cual fue despedido por causal improcedente y sin aviso previo, su contrato era indefinido, su remuneración era de $918.917 y a la fecha del despido ejercía la labor de asistente de taller, la que realizaba en las dependencias de la demandada, en la sucursal ubicada en Longitudinal Sur Km. 191, comuna de Curicó.
Señala que comenzó a trabajar para la demandada el 12 de octubre de 2021, desempeñándose en unos inicios como soldador y luego fue ascendido a las labores de ayudante de taller, lo que implicaba desarrollar un mayor número de labores y responsabilidad, pues pese al cambio de cargo, su jefatura seguía solicitándole que ejecutara labores de soldador, lo que implicó una carga adicional de trabajo, sin embargo, su jefe directo de ese entonces, don [nombre reservado], comenzó a tener una persistente conducta de hostigamiento hacia él menospreciando sus capacidades y trabajo a través de diversos comentarios denostativos, señalándole que «no servía para nada». Tales actitudes, le generaron ansiedad constante, insomnio de conciliación, despertar intermitente, soñar con el trabajo, tensión muscular, entre otros, por lo cual y después de «aguantar» por meses y en silencio sus comentarios denostativos hacia su persona, debió buscar ayuda médica a fines de enero de 2024, lo que motivó que fuera derivado a la Mutual de Seguridad, en donde recibió atención médica, farmacológica y psicológica, siendo diagnosticado con «Trastorno de adaptación mayor a 30 días de evolución» y dado el origen de su patología, se determinó por dicha institución que padecía una enfermedad
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