Despido injustificado y feriado proporcional en liquidación concursal
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Los Lagos |
| Juez | Raul Santander Padilla |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 15 abr 2026 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 2 de 6 accionesVer cuálesAcoge: Indemnización sustitutiva de aviso previo, Feriado proporcionalAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda por despido injustificado, ordenando el pago de indemnizaciones sustitutiva y por años de servicio, y feriado proporcional, al considerar que operó el artículo 163 bis del Código del Trabajo por la liquidación concursal de la demandada; rechazó la compensación por fuero maternal al no acreditarse el embarazo.
Hechos
Tres trabajadoras demandaron a [parte · solo con plan], en liquidación concursal, por despido injustificado. Señalaron que el 15 de enero de 2025 fueron despedidas por correo electrónico sin causal ni formalidades, y solicitaron indemnización sustitutiva del aviso previo, feriado proporcional, indemnización por años de servicio con recargo, y una de ellas compensación por fuero maternal por encontrarse embarazada. La demandada reconoció las relaciones laborales y remuneraciones, pero sostuvo que el término fue el 28 de enero de 2025 conforme al artículo 163 bis del Código del Trabajo, por la liquidación concursal, remitiendo cartas de aviso, y reconoció adeudar solo las indemnizaciones sustitutiva y por años de servicio, controvirtiendo las demás prestaciones.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Puerto Montt, quince de abril de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Que se inició esta causa R.I.T. solo con plan, R.U.C. solo con plan, en procedimiento de aplicación general, compareciendo [nombre reservado], [nombre reservado] y [nombre reservado], trabajadoras todas, domiciliadas, para estos efectos, en [domicilio reservado], Región del Bío Bío; quienes interpusieron demanda en contra de [parte · solo con plan], EN PROCESO DE LIQUIDACIÓN CONCURSAL, sociedad del giro de su denominación, representada por su liquidadora concursal, [nombre reservado], ambas domiciliadas en [domicilio reservado], Región Metropolitana.
SEGUNDO: Que las demandantes fundan su acción en los siguientes hechos:
1.- Que ingresaron a prestar servicios para la demandada, bajo vínculo de subordinación y dependencia en las fechas respectivas, percibiendo las correspondientes remuneraciones.
2.- Que con fecha 15 de enero de 2025 fueron despedidas mediante correo electrónico que comunicaba el hecho de la liquidación concursal, pero sin indicar causal ni cumplir con otra formalidad, lo que hace injustificada la exoneración.
En virtud de lo anterior, solicitan que se declaren injustificados sus despidos y que, en consecuencia, se condene a la demandada, respecto de cada una de ellas, al pago de a) la indemnización sustitutiva del aviso previo, b) el feriado proporcional, y c) la indemnización por años de servicio más el recargo legal; además, respecto de la actora [nombre reservado], al pago de d) la compensación del fuero maternal, ya que “(…) a este momento se encuentra embarazada y en plena gestación, es que le corresponde seguir percibiendo remuneraciones hasta a lo menos agosto de 2026, conforme se acreditará, puesto que la fecha probable de parto es en mayo de 2025 (…)”[sic]; todo lo cual debe pagarse con reajustes, intereses y costas.
TERCERO: Que la demandada contestó la demanda, solicitando su completo rechazo, conforme a los hechos que indica, sin perjuicio de las prevenciones siguientes y las disposiciones de la Ley 20.720:
1.- Que reconoce las relaciones laborales y las remuneraciones indicadas por las actoras en su demanda.
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