Tutela de derechos fundamentales y despido injustificado rechazados

A folio 1, comparece el abogado Alfonso Jonathan Araya Campusano, RUN N°[RUT reservado], domiciliado para estos efectos en [domicilio reservado], en representación convencional de [nombre reservado], contador auditor, domiciliado en [domicilio reservado], quien viene a interponer denuncia por vulneración a garantía de indemnidad con ocasión del despido y cobro de prestaciones laborales, en contra de [parte · solo con plan], representada legalmente por [nombre reservado], cedula de identidad N°[RUT reservado], o en contra de quien sus derechos represente en conformidad a lo dispuesto en el artículo 4° del Código del Trabajo, ambos domiciliados en [domicilio reservado], fundado en los antecedentes de hecho y argumentos de derecho que expone.

Refiere que, el 02 de diciembre de 2019 celebró con la demandada un contrato de trabajo para desarrollar las funciones de contador general, las que con el transcurso del tiempo fueron cambiando, hasta que, desde el 01 de abril del año 2021, devinieron en las de profesional de auditoría interna y control de gestión. Las principales funciones en su calidad de profesional de auditoría interna y control de gestión, en esencia fueron: otorgar apoyo a las jefaturas superiores de la Fundación, a través de asesoramiento, participación, apoyo profesional y técnico, en materias de control interno, auditoría y control de gestión, de gestión aspectos legales, administrativos y financieros, mediante la realización de auditorías y estudios específicos, cuyas observaciones y recomendaciones tiendan a la minimización de riesgos, adecuación de las normas y que procuren la promoción de mejoras continuas en la institución. También realizar seguimiento de la implementación de medidas preventivas y/o correctivas, derivadas de tales auditorias y recomendaciones.

Agrega que, estas labores fueron realizadas en la Fundación en cuanto sostenedor educacional particular subvencionado, ubicado en [domicilio reservado], en una jornada distribuida de lunes a jueves de 08:00 a 19:00 horas y viernes de 08:00 y 16:30, en ambos casos con una hora y treinta minutos de colación. La última remuneración mensual para efectos indemnizatorios corresponde a la suma de $4.473.730.