Tutela por acoso laboral y vulneración de integridad psíquica
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Coquimbo |
| Juez | Karen Andrea Alfaro Lopez |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 4 may 2026 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) Se acogen 3 de 8 accionesVer cuálesAcoge: Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR), Daño moral, Cotizaciones adeudadas |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la tutela laboral por acoso que vulneró la integridad psíquica de la demandante, condenando a la demandada a indemnización del artículo 489, recargo del artículo 168 letra a, restitución del aporte al seguro de cesantía y daño moral, y rechazó el cobro de gratificaciones.
Hechos
La demandante, encargada de abastecimiento con más de once años de servicios, denunció tutela por vulneración de derechos fundamentales (integridad psíquica y honra) por hostigamiento y maltrato sostenido de sus jefaturas, y en subsidio demandó despido injustificado por la causal de necesidades de la empresa. La demandada negó los hechos, opuso caducidad de la tutela (rechazada en preparatoria) y prescripción de gratificaciones, y sostuvo la justificación del despido y la procedencia del descuento del aporte al seguro de cesantía.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Materia: Tutela Laboral por Vulneración de Derechos Fundamentales, Daño Moral, Cobro de Prestaciones y, en subsidio,
Despido Injustificado. ______________________________________________________________/
En La Serena, a cuatro de mayo de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Que, comparece doña [nombre reservado], cédula nacional de identidad
N°NUM000, encargada de abastecimiento, con domicilio en [domicilio reservado], e interpuso demanda en procedimiento de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y cobro de indemnizaciones y prestaciones y, en subsidio, demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, en contra de la empresa
DIMAPLAC SPA, RUT N°78.581.650-1, representada legalmente por don [nombre reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado].
Expone la actora que inició una relación laboral de carácter indefinido con la demandada el 20 de noviembre de 2012, la que se extendió hasta el 24 de junio de 2024, desempeñándose en el cargo de Encargada de Abastecimiento. Señala que cumplía una jornada ordinaria de 45 horas semanales, distribuidas en turnos de lunes a sábado, y que su remuneración mensual ascendía a la suma de $801.268, enterando cotizaciones en
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