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Acoge acción principalRIT solo con plan19 jun 2026

Despido injustificado con cobro de prestaciones y diferencias remuneracionales

Juzgadosolo con plan
RegiónValparaíso
JuezAlexandra Sofia Yañez Jara
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia19 jun 2026
MateriaIndemnización por años de servicios
+6 materiasCostasFeriado legalHoras extrasIndemnización sustitutiva de aviso previoReajustes e interesesCobro de remuneraciones
ResultadoAcoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 4 de 5 acciones
Ver cuálesAcoge: Indemnización sustitutiva de aviso previo, Indemnización por años de servicios, Cobro de remuneraciones, Feriado legalAdemás: reajustes e intereses

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal acogió parcialmente la demanda: declaró injustificado el despido por no acreditarse los hechos de la causal del artículo 160 N°7, acogió la nulidad del despido solo por cotizaciones de tiempos de espera, y condenó solidariamente a la empresa principal por subcontratación.

Hechos

La demandante, conductora, demandó por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones a su empleadora y, solidariamente por subcontratación, a la empresa principal. Sostuvo que fue despedida invocándose la causal del artículo 160 N°7 por un faltante de productos en su camión, hechos que negó, y alegó cotizaciones impagas o diferencias. La empleadora contestó alegando la veracidad del incumplimiento grave y controvirtiendo la remuneración y prestaciones. La demandada solidaria no contestó ni compareció.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Carátula: [nombre reservado] con [parte · solo con plan]

Materia: Despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones

Casablanca, diecinueve de junio de dos mil veintiséis.

Primero: Que comparece [nombre reservado], cédula de identidad N° [RUT reservado], conductora, quien interpone demanda en procedimiento de aplicación general por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales en contra de [parte · solo con plan], Rut 77.465.864-5, representada legalmente por [nombre reservado], cédula de identidad N° [RUT reservado], y solidariamente por subcontratación en contra de CASO Y CIA S.A.C., Rut 92.423.000-2, representada legalmente por [nombre reservado], cédula de identidad N° [RUT reservado].

Expone que ingresó a prestar servicios para la demandada principal el día 2 de noviembre de 2022, bajo vínculo de subordinación y dependencia, desempeñándose como conductora, en dependencias ubicadas en Ruta F-852, Lo Vásquez, Casablanca, Multifrigorífico.

Señala que su jornada se distribuía de lunes a sábado y que su remuneración mensual ascendía a $840.000.

Agrega que la demandada solidaria Caso y Cía. contrató directamente los servicios de transporte de la demandada principal, y que la actora prestó servicios exclusivamente en faenas de dicha empresa, cumpliendo íntegramente su jornada en dicha actividad.

Relata que el día 1 de octubre de 2024 fue despedida por su jefatura directa, invocándose en la carta de despido la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, esto es, incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato. Según dicha comunicación, el día 27 de septiembre de 2024 el camión que conducía, patente RXVS16, volvió a la base con devolución de 10 cajas de peso defectuoso y, al revisarlas, la empresa habría advertido el faltante de 40 unidades de productos, cuatro por cada caja, de acuerdo con la factura 4978862 de la empresa mandante Caso y Cía. La demandante niega la efectividad de esos hechos.

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