Despido por necesidades de la empresa sin acreditar causal procedente

PRIMERO: Que estos autos RIT solo con plan, RUC solo con plan, en procedimiento de aplicación general, se han iniciado por denuncia de don [nombre reservado], conductor, cédula nacional de identidad N° NUM000, con domicilio en [domicilio reservado], quien interpone denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y, en subsidio, demanda de despido improcedente y cobro de prestaciones, en contra de su ex empleadora TGH SpA, RUT N° 77.378.301-2, representada legalmente por don [nombre reservado], ignora profesión u oficio, ambos domiciliados en [domicilio reservado]; y, en forma solidaria o, en subsidio, subsidiariamente responsable, en contra de EMPRESA NACIONAL DE ENERGÍA ENEX S.A., RUT N° 92.011.000-2, representada legalmente por don [nombre reservado], ignora profesión u oficio, domiciliada en

[domicilio reservado], a fin de que sean condenadas al pago de las prestaciones e indemnizaciones que indica, conforme a las consideraciones de hecho y de derecho que se reproducen:

Expone que fue contratado por su ex empleadora TGH SpA con fecha 9 de enero de 2023, para desempeñarse, bajo vínculo de subordinación y dependencia, como conductor de tracto camión, prestando servicios en el transporte de combustibles líquidos en la faena de la Minera Centinela, desde la base de Mejillones. Refiere que su contrato era de naturaleza indefinida y que su jornada se distribuía en modalidad de turnos. Señala que, para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo, su última remuneración mensual ascendía a $2.098.727, suma que incluiría, además de lo consignado en sus liquidaciones, las cantidades de $400.000 por concepto de bono de colación y $95.000 por bono de transporte, que le eran depositadas directamente en su cuenta corriente y que no figuraban en la respectiva liquidación.