Práctica antisindical por despido ilegal de dirigente sindical
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Metropolitana |
| Juez | Alonso Ignacio Muñoz Villalobos |
| Procedimiento | Ejecucion |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 10 jul 2026 |
| Materia | Otras materias sindicales |
| Resultado | Acoge acción principal · Otras materias sindicales Acoge: Otras materias sindicales |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe acoge la denuncia por práctica antisindical contra la Corporación de Deportes de la Municipalidad de Independencia por despedir sin desafuero a un director de federación aforado y negarse a reincorporarlo, condenándola a multa de 100 UTM; cada parte costea sus costas.
Hechos
La Dirección del Trabajo denunció a la Corporación de Deportes de la Municipalidad de Independencia por práctica antisindical: el trabajador, director de propaganda y comunicaciones de una federación sindical, fue despedido el 16 de diciembre de 2024 por necesidades de la empresa mientras gozaba de fuero del artículo 274 del Código del Trabajo, sin autorización judicial, pese a que el empleador conocía su calidad de dirigente. La denunciada pidió el rechazo alegando inexistencia e inoponibilidad del fuero, falta de comunicación formal conforme al artículo 225 y ausencia de ánimo lesivo.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Santiago, diez de julio de dos mil veintiséis.
Siendo discordante la fecha de dictación de la presente sentencia con aquella fijada para ello en la audiencia de juicio, rija para todos los efectos la primera.
Primero: Que al folio 2 compareció la DIRECCIÓN GENERAL DEL TRABAJO (Inspección Comunal del Trabajo Santiago Norte), rol único tributario N.° 61.502.000-1, representada legalmente por [nombre reservado], cédula de identidad N.° [RUT reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado], deduciendo denuncia por práctica antisindical en contra de la CORPORACIÓN DE DEPORTES DE LA MUNICIPALIDAD DE INDEPENDENCIA, rol único tributario N.° 65.080.563-1, representada legalmente por [nombre reservado], cédula de identidad N.° [RUT reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado].
Señaló que el trabajador afectado es [nombre reservado], cédula de identidad N.° [RUT reservado], chileno, domiciliado en [domicilio reservado], en su calidad de Director de propaganda y comunicaciones de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de Call Center y Servicios Anexos, R.S.U. N.° 1301.3318 de la Inspección Comunal del Trabajo de Santiago, quien fue separado ilegalmente mientras gozaba de fuero en los términos del artículo 274 del Código del Trabajo.
Narró que [nombre reservado] comenzó a trabajar para la denunciada el 1 de septiembre de 2023 como comunicador audiovisual, encontrándose excluido de jornada de trabajo en razón de la antigua redacción del inciso 2° del artículo 22 del Código del Trabajo, y quien debía prestar servicios en Padre Faustino Gazziero N.° 2.315, comuna de Independencia. Asimismo, señaló que aquel percibía una remuneración bruta de $1.282.890 al mes de noviembre de 2024 con 30 días trabajados.
Afirmó que [nombre reservado] es Director de propaganda y comunicaciones de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de Call Center y Servicios Anexos desde el 18 de abril de 2024 y hasta el 18 de abril de 2027, y que la organización sindical se encuentra vigente.
En cuanto a los hechos, adujo que el 17 de diciembre de 2024 se ingresó por [nombre reservado] una denuncia ante la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Norte por haber sido despedido por la causal del inciso 1° del artículo 161 del Código del Trabajo y manifestándole a dicha Inspección el fuero sindical que le amparaba.
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