Acoso y vulneración de la integridad psíquica de un trabajador de la salud
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Los Lagos |
| Juez | Raul Santander Padilla |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 13 jul 2026 |
| Materia | Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la tutela por no acreditarse indicios de vulneración, pues los cambios de funciones y rotación de comisiones se ajustaron a las facultades del empleador. También rechazó la indemnización por daño moral, al no probarse nexo causal entre la enfermedad y el actuar del empleador.
Hechos
El demandante, conductor del [parte · solo con plan], denunció acoso laboral, actos que vulneraron su integridad psíquica y discriminación, solicitando indemnización por daño moral, cese de conductas, reincorporación a su puesto titular y un curso sobre acoso. Además, dedujo acción indemnizatoria por enfermedad profesional. La demandada contestó solicitando el rechazo, sin que prosperara la conciliación.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Puerto Montt, trece de julio de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Que se inició esta causa R.I.T. solo con plan, R.U.C. solo con plan, en procedimiento de tutela de derechos fundamentales, compareciendo don [nombre reservado], conductor, domiciliado en [domicilio reservado], en esta ciudad; quien interpuso demanda en contra de SERVICIO DE SALUD DEL RELONCAVÍ, persona jurídica de derecho público de la Administración del Estado, representado legalmente por [nombre reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado], en esta ciudad.
SEGUNDO: Que el demandante funda su acción en los hechos que indica en su demanda, solicitando, en definitiva, que se acoja su denuncia y se declare que la demandada durante la relación laboral ha incurrido en actos de acoso en su contra y en actos que vulneran su derecho a la integridad psíquica, así como en actos discriminatorios en su contra; y que en esta virtud, se le condene al pago de: 1) indemnización por daño moral, 2) cese de las conductas vulneratorias en su contra de forma inmediata y se le reincorpore a su puesto y cargo laboral como titular, 3) instrucción de un curso sobre acoso laboral y afectación de derechos laborales para los funcionarios del servicio; todo lo cual debe pagarse con reajustes, intereses y costas.
TERCERO: Que, sin perjuicio de lo anterior, el demandante, en forma simultánea, dedujo la acción indemnizatoria de perjuicios por daño moral por causa de enfermedad de origen laboral, en virtud de los mismos hechos relatados, virtud sobre la cual solicita el pago de esta prestación, todo con reajustes, intereses y costas.
CUARTO: Que el demandado, debidamente emplazado, contestó la demanda, solicitando el rechazo de la misma, con costas, en virtud de los antecedentes que expuso.
QUINTO: Que en la audiencia preparatoria, el Tribunal llamó a las partes a conciliación, proponiéndoles personalmente las bases para alcanzar un acuerdo, el cual no prosperó, atendida la rebeldía anotada.
SEXTO: Que en esta misma audiencia se fijaron los siguientes hechos pacíficos:
1.- Que el actor se desempeña como conductor para la demandada.
Más sobre esta materia
- Tutela de derechos fundamentales en todo Chile 20.125 sentencias