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RechazaRIT solo con plan23 jul 2026

Tutela por represalia tras denuncia de corrupción y despido injustificado

Juzgadosolo con plan
RegiónTarapacá
JuezDavid Orlando Sepulveda Cid
ProcedimientoTutela laboral
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia23 jul 2026
MateriaDespido injustificado
+7 materiasVida e integridad (art. 19 N° 1 CPR)Vida privada y honra (art. 19 N° 4 CPR)CostasDaño moralFeriado legalIndemnización por años de serviciosReajustes e intereses
ResultadoRechaza Condena en costas a la demandante

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal rechazó la incompetencia absoluta, acogió la caducidad total de la acción de tutela y de la subsidiaria por despido injustificado, al haberse interpuesto la denuncia vencido el plazo legal desde la separación del actor, con costas.

Hechos

El denunciante, ex funcionario a contrata de la [parte · solo con plan], dedujo tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y, en subsidio, despido injustificado, solicitando indemnizaciones, recargo, feriado y prestaciones. La denunciada alegó incompetencia absoluta por tratarse de una relación estatutaria regida por la Ley 18.834, caducidad total y parcial de la acción, y falta de fundamento, negando las conductas vulneratorias imputadas.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

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Texto de la sentencia

Iquique, veintitrés de julio de dos mil veintiséis.

PRIMERO: Don [nombre reservado], dependiente, domiciliado en [domicilio reservado], Región Metropolitana, representado en autos por los abogados don Joseph Mercado Flores y Sandy Valenzuela Urquieta, ambos con domicilio en [domicilio reservado], Región Metropolitana, interpone denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, en contra de la [parte · solo con plan], representada por doña Sandra Estay Contreras, o por quien la represente conforme al artículo 4 del Código del Trabajo, ambos con domicilio en [domicilio reservado].

Expone, en síntesis, que ingresó a prestar servicios para la [parte · solo con plan] de la República el año 1990, en diversas dependencias de la institución, siendo su última destinación el año 2009 en la [parte · solo con plan], tiempo durante el cual debió enfrentar una serie de inconvenientes por haber denunciado actos de corrupción, lo que habría provocado sufrir una persecución por parte de superiores, haciendo presente una serie de hechos que habrían sucedido en diversas épocas en la [parte · solo con plan] de la República, y en las Contralorías Regionales de Aysén y Tarapacá.

Como actos vulneratorios, denuncia irregularidades que se habrían verificado en las elecciones de la Asociación Nacional de Funcionarios de la [parte · solo con plan] de la Republica el año 2018, todo lo cual le habría provocado problemas de salud, aludiendo no obstante que su padecimiento no fue calificado como enfermedad profesional por el órgano competente, aludiendo a denuncias penales que habría presentado en contra de diversas personas por prevaricación, fraude electoral, acoso laboral, “mabinga” (sic) y prácticas antisindicales, haciendo referencia a supuestas amenazas y agresiones que habría sufrido, reclamando respecto de la instrucción de dos sumarios administrativos en su contra.

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