Reclamación de multa administrativa por error de hecho en su determinación
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Magallanes |
| Juez | Cristian Javier Armijo Silva |
| Procedimiento | Reclamo de multa |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 28 jul 2026 |
| Materia | Reclamo de multa administrativa |
| Resultado | Acoge acción principal · Reclamo de multa administrativa Acoge: Reclamo de multa administrativa |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe acoge el reclamo y se deja sin efecto la multa cursada por no adoptar medidas de resguardo en el marco de la Ley Karin, al constatarse un error de hecho: el empleador sí adoptó de inmediato una de las medidas contempladas en el artículo 211-B bis, y la Inspección reconoció que no hay antecedentes que justifiquen la insuficiencia.
Hechos
La Inspección Provincial del Trabajo de Magallanes cursó a la [parte · solo con plan] una multa de 60 UTM por no adoptar medidas de resguardo inmediatas respecto de una trabajadora que denunció violencia en el trabajo, conforme al artículo 211-B bis del Código del Trabajo. La reclamante solicitó dejar sin efecto la multa, alegando que adoptó la medida de atención psicológica temprana el mismo día de la denuncia y que la sanción carecía de fundamentación y proporcionalidad. La Inspección, al contestar, aceptó que no había antecedentes en el expediente para sostener que la medida fuera insuficiente.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Punta Arenas, veintiocho de julio de dos mil veintiséis
PRIMERO: Reclamo. Que comparece don [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], en representación de [parte · solo con plan], organización sin fines de lucro, [nombre reservado]°65.087.837-K, ambos domiciliados en [domicilio reservado], quien, conforme a lo dispuesto en los artículos 503 y siguientes del Código del Trabajo, deduce reclamación judicial en contra de don [nombre reservado], en su calidad de JEFE DE LA INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE MAGALLANES, o quien lo represente, domiciliado en [domicilio reservado], respecto de la Resolución de Multa N°9983/26/12, de fecha 06 de marzo de 2026, notificada por correo electrónico de fecha 27 de mayo de 2026, mediante la cual se impuso a su representada una multa administrativa de 60 unidades tributarias mensuales.
Antecedentes de la resolución administrativa. Indica que mediante la resolución administrativa N°9983/26/12 se impuso a su representada una multa de 60 unidades tributarias mensuales, equivalente a $4.193.340 a la fecha en que se constató la infracción, haciendo presente que en la resolución de multa no se expresan las razones ni el porqué del monto máximo del rango previsto para este tipo de infracción. Consigna que el enunciado infraccional consiste en no adoptar de manera inmediata las medidas de resguardo necesarias respecto de los involucrados por acoso sexual, laboral y/o violencia en el trabajo, en caso de investigación efectuada por el empleador, y que la norma infringida y sancionadora corresponde al artículo 211-B bis inciso segundo del Código del Trabajo y al artículo 13, incisos primero y final, del Decreto Supremo N°21, de 2024, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, en relación con el artículo 506 del mismo Código.
De las circunstancias reclamadas. Refiere que viene en precisar y contextualizar los hechos y antecedentes conforme a los cuales se aplicó la multa reclamada, los que no permiten sostener ni la entidad ni la gravedad de la infracción imputada, ni menos aún la cuantía de la sanción aplicada.
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