Tutela por vulneración de integridad psíquica en despido sin causal acreditada
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Magallanes |
| Juez | Cristian Javier Armijo Silva |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 10 ago 2026 |
| Materia | Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) |
| Resultado | Acoge acción principal · Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) Se acoge 1 de 3 acciones · Acoge: Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) · Condena en costas a la demandada |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe acoge la denuncia de tutela: el cargo de Jefe Regional no era de exclusiva confianza, la causal del artículo 161 inciso segundo fue improcedente y el despido vulneró la integridad psíquica. Se rechazan libertad de trabajo, honra y no discriminación; se condena a recargo, indemnización adicional y daño moral.
Hechos
El denunciante, Jefe Regional de una empresa de arriendo de vehículos, fue despedido el 3 de marzo de 2026 invocándose la causal de desahucio escrito del artículo 161 inciso segundo, fundada en que su puesto era de exclusiva confianza. Sostuvo que el despido fue sorpresivo, motivado por la molestia del gerente general ante dos demandas de un trabajador de la sucursal y el costo del avenimiento, y que fue reemplazado de inmediato. Denunció vulneración de integridad psíquica, libertad de trabajo, honra y no discriminación, y en subsidio demandó despido injustificado. La denunciada no contestó ni compareció a la audiencia preparatoria.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
No habiéndose notificado en su oportunidad, conforme al artículo 435 del Código del Trabajo, hágase con esta fecha.
Punta Arenas, diez de agosto de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Que don [nombre reservado], cédula nacional de identidad
N°NUM000, sin ocupación actual, domiciliado en [domicilio reservado], interpuso denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, con cobro de indemnización por daño moral, y, en subsidio, demanda por despido injustificado, indebido o improcedente, en contra de COMERCIAL
SERPAN SpA, rol único tributario N°77.313.060-4, representada por su gerente general don [nombre reservado], cédula nacional de identidad
N°NUM001, con domicilio en [domicilio reservado], fundada en los antecedentes que se sintetizan.
Antecedentes. Ingresó a prestar servicios para la denunciada el 13 de mayo de 2024, desempeñándose como Jefe Regional. La relación laboral terminó el 3 de marzo de 2026. El promedio de las tres últimas remuneraciones asciende a $3.508.835, suma que la propia empleadora consideró en el finiquito para el cálculo de la indemnización sustitutiva del aviso previo y de la indemnización por años de servicio. La denunciada es una empresa dedicada al arriendo de vehículos, en las modalidades de rent a car y leasing operativo, con sucursales en el país y conocida por su nombre de fantasía Econorent.
Despido. El 3 de marzo de 2026 se presentó en la sucursal de
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