Indemnización por daño moral derivada de accidente laboral
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Los Lagos |
| Juez | Carolina Emilia Pardo Lobos |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 25 ago 2026 |
| Materia | Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales+1 materiasVida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la excepción de caducidad de la acción de tutela y rechazó la demanda de indemnización de daño moral por accidente laboral, al no acreditarse el vínculo laboral del aborto ni la calificación de accidente del trabajo.
Hechos
La demandante, auxiliar de aseo con contrato indefinido, denunció vulneración de derechos fundamentales e interpuso en subsidio demanda de indemnización de daño moral por accidente laboral. Sostuvo que comunicó su embarazo a su jefatura en febrero de 2025, que no se adoptaron medidas de protección, que continuó con esfuerzo físico y exposición a químicos, que sufrió amenaza de aborto y que dio a luz a su hijo, quien falleció minutos después. La demandada opuso excepción de caducidad y contestó negando los hechos, señalando que la actora no cumplía funciones de esfuerzo y que los hechos corresponden al difícil momento personal de la demandante.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Castro, veinticinco de agosto de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Que, ante este Tribunal de Letras del Trabajo de Castro, se ha iniciado causa RIT solo con plan, RUC solo con plan, procedimiento de aplicación general de vulneración de derechos fundamentales y comparece doña [nombre reservado], chilena, cédula de identidad
N°NUM000, domiciliada en [domicilio reservado], Región de Los
Lagos, quien denuncia vulneracion de Derechos Fundamentales e indemnización de perjuicios durante la relación laboral, conjuntamente demanda de indemnización de perjuicios por daño moral por accidente laboral en contra de INVERSIONES VASCO CHILE LTDA, rol único tributario N° 77.029.242-5, con domicilio en [domicilio reservado], Región
Metropolitana, representada legalmente por don [nombre reservado], cédula de identidad N°NUM001, del mismo domicilio, para que se acoja la demanda y se condene a su empleadora a las peticiones que se indicarán. Refiere en su denuncia que trabaja para la demandada, como auxiliar de aseo, en dependencias del supermercado PERSONA_JURIDICA000, con contrato indefinido. Con fecha 15 de febrero de 2025, presentó al empleador por medio de su jefatura directa, el certificado que acreditaba el estado de embarazo, pero no se implementaron cambios en sus actividades laborales a pesar de mi nueva condición de salud. continué labores normales que implicaban un esfuerzo físico considerable y no adecuados a mi embarazo como el uso frecuente de máquinas como lavadora de piso, la exposición continua a productos químicos corrosivos utilizados para la limpieza y aseo de los distintos lugares. Nunca recibí capacitación certificada por un prevencionista de riesgos sobre la manipulación segura de estos productos, ni se me proporcionaron elementos de protección personal adecuados como mascarillas, protección ocular, ropa de seguridad o cualquier otro elemento de protección aplicable al caso. con fecha 21 de marzo de 2025, solicité mascarillas de protección pero no obtuve respuesta ni se me entregó dicho material. Producto del esfuerzo físico y el estrés generado por la falta de apoyo por parte de mi jefatura, comencé a presentar sangrado. Asistí en varias oportunidades a urgencias, siempre después de haber cumplido mi jornada laboral, y en ocasiones debí abandonar mi puesto de trabajo para acudir al hospital de DIRECCION001. Las matronas de turno me otorgaron licencias médicas
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