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Acoge acción principalRIT solo con plan28 ago 2026

Despido indirecto y nulidad con remuneraciones, cotizaciones e indemnizaciones

Juzgadosolo con plan
RegiónO’Higgins
JuezSebastian Ignacio Bravo Ibarra
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia28 ago 2026
MateriaDespido indirecto
+12 materiasCostasCotizaciones de SaludCotizaciones del Seguro de CesantíaCotizaciones PrevisionalesFeriado legalHoras extrasIndemnización por años de serviciosIndemnización sustitutiva de aviso previoNulidad del despidoPrestacionesReajustes e interesesCobro de remuneraciones
ResultadoAcoge acción principal · Despido indirecto Se acogen 7 de 9 acciones · Condena en costas a la demandada
Ver cuálesAcoge: Despido indirecto, Cobro de remuneraciones, Cotizaciones adeudadas, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Indemnización por años de servicios, Feriado legal, Horas extrasAdemás: reajustes e intereses

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal acogió la demanda por despido indirecto tras la rebeldía de las demandadas, dando por admitidos los hechos, presumiendo efectivas las alegaciones por la no comparecencia a confesional y la no exhibición de documentos, y condenó solidariamente al pago de prestaciones, cotizaciones e indemnizaciones, declarando el autodespido justificado y nulo.

Hechos

El demandante prestó servicios como contador para la demandada desde enero de 2023. Alegó que el empleador descontaba cotizaciones pero no las enteraba en AFP, Fonasa y AFC, no pagó remuneraciones de marzo y abril de 2025 ni horas extras, y pagaba sumas inferiores a las pactadas ocultando remuneración mediante boletas de honorarios de una segunda sociedad. Por ello presentó carta de despido indirecto por la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo y demandó el pago de prestaciones, nulidad del despido y declaración de unidad económica. Las demandadas no comparecieron.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

Los considerandos y el resolutivo, con el RIT y el tribunal para citarla.

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

(HECHO DE HABERSE EFECTUADO O NO, Y SU ORDEN)

INDIVIDUALIZACION DE LAS PARTES/ ESC POR RES

Se deja constancia que previo al registro de audio se verificó la identidad de todos los intervinientes, mediante la exhibición de los documentos respectivos, conforme al artículo 427 bis del Código del Trabajo.

Se deja constancia que no comparecen a esta audiencia las demandadas rebeldes.

Se hace presente que hay un escrito pendiente de resolver, que corresponde a la parte demandante, al que se provee: Téngase presente la delegación de poder.

1.- Contrato de trabajo suscrito entre el demandante y [parte · solo con plan].D.R SPA, de fecha 13 de enero del 2023, anexo de contrato de fecha 13 de enero del 2023, anexo de contrato de 31 de julio del 2023, anexo de contrato de 13 de octubre de 2023.

2.- Carta de despido indirecto de fecha 16 de mayo del 2025, tramitada ante la Inspección del Trabajo de Rancagua en fecha 19 de mayo del 2025 y váucher de envío carta de fecha 16 de mayo del 2025.

3.- Liquidaciones de remuneración del demandante emitidas por [parte · solo con plan], desde abril de 2024 a marzo de 2025.

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