Despido injustificado con acreditación de unidad económica y cobro de prestaciones

PRIMERO: Que, con fecha 6 de abril de 2026, comparece don [nombre reservado], cédula de identidad N°[RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], quien interpone demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales en contra de su ex empleadora Abarrotes Económicos Limitada, RUT 76.833.720-9, representada legalmente por don [nombre reservado], cédula de identidad N°[RUT reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado], y solidariamente en contra de Walmart Chile S.A., RUT 76.134.941-4, domiciliada en [domicilio reservado], por estimar que ambas sociedades constituyen una misma unidad económica en los términos del artículo 3° inciso 4° del Código del Trabajo, al compartir la marca comercial “Acuenta”, procesos de recursos humanos e infraestructura logística. Funda su acción señalando que ingresó a prestar servicios para Abarrotes Económicos Limitada con fecha 03 de noviembre de 2021, desempeñando funciones de Jefe de Tienda en el establecimiento del giro supermercado ubicado en [domicilio reservado], bajo una jornada de 44 horas semanales distribuida en turnos rotativos de mañana y turno nocturno. Relata que la madrugada del 22 de enero de 2026, encontrándose de turno noche, comenzó a sentir malestares que derivaron en vómitos y mareos, motivo por el cual acudió a un centro médico que le recomendó reposo, sin poder emitirle licencia médica; que, en consecuencia, solicitó a su jefatura directa, don Edgar, mediante conversación de WhatsApp, que se le concediera el día como día de vacaciones, lo que le fue expresamente autorizado. Añade que, al persistir su malestar, no concurrió tampoco el día 23 de enero de 2026, encontrándose físicamente impedido de trabajar o de comunicarse con sus superiores, asumiendo de buena fe que la autorización ya otorgada se extendía a dicho día, dado que su jefatura ya conocía su delicado estado de salud. Sostiene que, no obstante lo anterior, concurrió normalmente a su turno nocturno el día 24 de enero de 2026, cumpliendo su jornada hasta las 06:30 horas del día siguiente, para luego hacer uso de su descanso post turno y de sus días libres correspondientes al 26 y 27 de enero, presentándose nuevamente a trabajar el día 28 de enero de 2026 a las 13:00 horas, oportunidad en que fue conducido a la sala de cámaras del establecimiento y se le comunicó verbalmente su desvinculación, sin que se le hiciera