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Acoge acción principalRIT solo con plan9 sep 2026

Nulidad del despido por falta de pago de cotizaciones y remuneraciones

Juzgadosolo con plan
RegiónMetropolitana
JuezFabiola Elena Villalon Gallardo
ProcedimientoMonitorio
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia9 sep 2026
MateriaNulidad del despido
+8 materiasCostasCotizaciones de SaludCotizaciones del Seguro de CesantíaCotizaciones PrevisionalesFeriado proporcionalPrestacionesReajustes e interesesCobro de remuneraciones
ResultadoAcoge acción principal · Nulidad del despido Se acogen 5 de 5 acciones · Condena en costas a la demandada
Ver cuálesAcoge: Cotizaciones adeudadas, Feriado proporcional, Nulidad del despido, Prestaciones, Cobro de remuneracionesAdemás: reajustes e intereses

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal acogió la demanda declarando la existencia de relación laboral, la nulidad del despido por no pago de cotizaciones y condenó a la demandada al pago de remuneraciones, feriado proporcional, cotizaciones previsionales y devolución de licencia médica, con intereses, reajustes y costas.

Hechos

La parte demandante dedujo demanda monitoria contra la demandada, solicitando se declarara la existencia de relación laboral, la nulidad del despido por falta de pago de cotizaciones y el cobro de prestaciones e indemnizaciones. La demandada no compareció a la audiencia, teniéndose por evacuado el traslado en su rebeldía y frustrándose la conciliación. Se fijaron como hechos controvertidos la existencia de subordinación y dependencia, las circunstancias del término de la relación laboral, la procedencia de las prestaciones y el estado de pago de cotizaciones.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA DE CONTESTACIÓN, CONCILIACIÓN Y PRUEBA PROCEDIMIENTO MONITORIO

(HECHO DE HABERSE EFECTUADO O NO, Y SU ORDEN)

OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE DEMANDANTE

Se deja constancia que habiéndose realizado los 3 llamados de rigor en antesala del Tribunal, la demandada no comparece a la presente audiencia, teniéndose por evacuado el traslado a la contestación de la demanda en su rebeldía. Le afectarán las resoluciones que se dicten sin necesidad de ulterior notificación.

Resulta frustrada, atendida la rebeldía de la demandada.

El Tribunal, estimando que existen hechos pertinentes, sustanciales y controvertidos, recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar:

1) Existencia de la relación de subordinación y dependencia entre las partes, hechos y pormenores que dan cuenta, entre otros, de la fecha de inicio, término, función, jornada y remuneración pactada, jefatura de la que dependía o supervigilaba sus funciones.

2) Hechos y circunstancias que rodearon el término de relación laboral, si fue por despido, cumplimiento o formalidades del despido de parte del empleador, fecha y forma de notificación de la medida a la actora y a la entidad fiscalizadora.

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