Despido por necesidades de la empresa y devolución de descuento AFC

PRIMERO: Con fecha comparece doña [nombre reservado], cédula de identidad número [RUT reservado], chilena, desempleada, soltera, domiciliada en [domicilio reservado], a S.S respetuosamente dice:

Que, estando dentro de plazo legal, deduce demanda de despido injustificado, cobro de prestaciones e indemnizaciones y devolución de descuento de AFC, en procedimiento monitorio en contra de mi ex empleador [parte · solo con plan], rol único tributario número 76.833.720-9, representada legalmente por don [nombre reservado], cédula de identidad N°[RUT reservado], o por quien haga las veces de tal, le subrogue o suceda conforme a lo dispuesto en el artículo 4º del Código del Trabajo, ambos con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado], en consideración a los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho que a continuación expone:

Los hechos i. de la relación laboral y su término:

Que, con fecha 17 de junio de 2022, ingreso a trabajar para la demandada en virtud de un contrato de trabajo, para ejecutar labores de operadora de sala SBA. Estas labores eran ejecutadas en la sucursal Acuenta, ubicada en la comuna de Lautaro. Su remuneración mensual, para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo correspondiente a la suma de $729.710, monto que es reconocido en finiquito suscrito con reserva de derechos. Su ex empleador pone término a la relación laboral mediante carta de aviso, con fecha 24 de julio de 2026, en la cual se invoca la causal del artículo 161 del Código del Trabajo, esto es, “Necesidades de la empresa”, cuyos hechos son los siguientes: “El hecho en que se funda la causal invocada consiste en que la Empresa ha debido realizar una reducción o racionalización de los costos de mano de obra, de la sección donde usted presta servicios, como consecuencia de los resultados operacionales adversos de dicha sección” II. Sobre el despido injustificado: