Ir al contenido

Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Jurisprudencia laboral chilena, en un solo lugar.

Encuentra sentencias y dictámenes laborales desde un mismo sitio. Busca por texto y filtra cada fuente para llegar antes al documento que necesitas.

Acoge acción principalRIT solo con plan14 oct 2026

Relación laboral indefinida y despido injustificado con nulidad

Juzgadosolo con plan
RegiónO’Higgins
JuezSandra Carolina Herrera Menares
RITsolo con plan
Fecha sentencia14 oct 2026
MateriaDespido injustificado
ResultadoAcoge acción principal · Despido injustificado Acoge: Despido injustificado

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal acogió la demanda declarando relación laboral indefinida continua, rechazó las excepciones de finiquito, declaró injustificado el despido por falta de prueba de la causal económica, acogió la nulidad del despido por cotizaciones impagas y rechazó el bono no acreditado.

Hechos

La parte demandante solicitó declarar la existencia de relación laboral indefinida continua desde noviembre de 2014 hasta mayo de 2025, así como la nulidad e injustificación del despido, el pago de indemnizaciones, cotizaciones y un bono. La parte demandada opuso excepciones de finiquito y transacción, y de prescripción, sosteniendo que los finiquitos suscritos tenían pleno poder liberatorio y que la relación fue a plazo o por obra.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

Los considerandos y el resolutivo, con el RIT y el tribunal para citarla.

Contratar · $14.990 al mes

Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.

Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

MATERIA: NULIDAD DEL DESPIDO, DESPIDO INJUSTIFICADO Y COBRO DE PRESTACIONES EN PROCEDEIMIENTO DE APLICACIÓN GENERAL CON DECLARACIÓN DE EXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL [nombre reservado]

Rengo, catorce de octubre de dos mil veintiséis

EN CUANTO A LA EXCEPCIÓN DE FINIQUITO Y TRANSACCIÓN

PRIMERO: Que, con fecha 15 de octubre de 2025, compareció el abogado don WALDO VALENZUELA VALDÉS, cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], en representación de [parte · solo con plan], sociedad del giro de su denominación, RUT 99.539.360-3, ambos domiciliados en [domicilio reservado], quien interpuso LA EXCEPCIÓN DE FINIQUITO Y TRANSACCIÓN respecto de las acciones que no fueron objeto de reserva, expuso que es un hecho pacífico que con fecha 30 de mayo de 2025, la demandante junto a su representada [parte · solo con plan] suscribieron finiquito de trabajo, ante la Notaria de don [nombre reservado]. Finiquito del Trabajador en el cual se estableció como causal la del artículo 161 del Código del trabajo, esto es necesidades de la empresa y que fue ratificado por la actora.

Refirió que, según da cuenta la cláusula tercera, Doña [nombre reservado], declara que durante todo el tiempo que prestó servicios para la empresa recibió de ésta última integra y oportunamente el total de las remuneraciones convenidas, según su clase de trabajo y jornada, con los reajustes legales que correspondían, asignaciones familiares pertinentes, horas extraordinarias si las trabajó, feriado legal y proporcional, gratificaciones y demás prestaciones laborales que correspondían en conformidad a la Ley y/o al contrato de trabajo que los vinculó, declarando en su mérito que nada se le adeuda por concepto alguno derivado de la prestación de sus servicios, no teniendo reclamo ni cargo alguno que formular en contra de la empresa o de su representante don [nombre reservado], a quienes les otorga el más amplio, total y completo finiquito, declarando que nada se le adeuda por estos u otros conceptos relativos a la relación laboral que los unía”.

Recibe gratis las sentencias laborales nuevas

El texto completo de la sentencia es parte del plan. Sin crear cuenta, te llegan al correo las sentencias laborales nuevas.

Sin costo. Te das de baja con un clic.

o contrata el plan · $14.990 al mes

Más sobre esta materia