Despido verbal no acreditado y remuneraciones impagas
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | La Araucanía |
| Juez | Renán Andrés Latín Quezada |
| RIT | solo con plan |
| Fecha sentencia | 22 oct 2026 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge en parte |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la acción de despido injustificado por no acreditarse el despido verbal, al haberse probado que la demandante trabajó al día siguiente y gozó de feriado legal; acogió solo el cobro de remuneraciones adeudadas de marzo de 2026, sin costas.
Hechos
La demandante, ayudante de cocina desde marzo de 2023, sostuvo haber sido despedida verbalmente el 6 de marzo de 2026 por la administradora del local, esposa del empleador, y reclamó indemnizaciones por años de servicio, aviso previo, recargo legal, vacaciones proporcionales y remuneraciones de marzo. La demandada reconoció la relación laboral y adeudar la remuneración de marzo, pero controvirtió el despido, el feriado adeudado y los montos indemnizatorios, sosteniendo que la actora continuó trabajando y luego hizo uso de feriado legal.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
- Art. 172 130 dictámenesDictamen N° 3747/137, de 16.08.2004 · Dictamen N° 2093/36, de 23.08.2021
- Art. 63 57 dictámenesOrd. N° 3037, de 17.06.2015 · Ord. N° 3862, de 08.10.2014
Texto de la sentencia
Loncoche, veintidós de octubre de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Que, comparece [nombre reservado], C.I. [RUT reservado], chilena, cesante con domicilio en [domicilio reservado], quien deduce demanda de despido injustificado, indebido o improcedente y cobro de prestaciones en procedimiento monitorio, en contra de mi ex empleador [nombre reservado], rut [RUT reservado] ignora profesión u oficio, con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado], en virtud de los siguientes argumentos:
1. Inicio de la relación laboral Comenzó a trabajar el día 1 de marzo del 2023 bajo vínculo de subordinación y dependencia para su ex empleador [nombre reservado], (en Pub Restaurant Far West de su propiedad) ya individualizado en calidad de ayudante de cocina como consta en el contrato de trabajo que adjunto a esta demanda.
2. jornada laboral, era de 44 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: Lunes a Sábado de 12:00hrs a 16:30hrs con media hora de colación y de 17:00 a 20:00hrs
3. Remuneración. En cuanto a la remuneración del actor, ésta ascendía a la suma de $539.000. En tal sentido, será esta la remuneración que debe tomarse en cuenta de conformidad a lo dispuesto en el artículo 172 del Código del Trabajo para el cálculo de las indemnizaciones y prestaciones que correspondan.
4. Prestaciones adeudadas. Debo señalar que la demandada me adeuda por concepto de remuneración la suma de $ 107.800, correspondiente a 6 días trabajados de marzo de 2026.
B. ANTECEDENTES DEL TÉRMINO DE LA RELACIÓN LABORAL: Despido verbal. -El día 6 de marzo de 2026 mientras se encontraba en el comedor del restaurant, [nombre reservado], esposa de su empleador, y que trabajaba como administradora del local, comenzó a gritar a viva voz, de forma humillante, grosera y agresiva, la saliva de su boca cayó en su rostro, para que firme el libro de asistencia, por los cuatro días de permiso por el fallecimiento de su hermana, le dijo que pare de gritarme y me respondió “que el lugar es mío, si quiero le prendo fuego”, finalmente me dijo si te gusta bien y si no te vas. Esta situación se había repetido muchas veces, ella me garabateó y amenazó que me fuera, el empleador estaba presente sentado en una mesa del restaurante, no me dijo nada cuando me retire.
Previas citas legales, pide que se acoja la demanda y se condene a la demandada al pago de las siguientes indemnizaciones y prestaciones:
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