Despido indirecto por acoso laboral y cobro de indemnizaciones
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Los Lagos |
| Juez | Andres Cristofer Arteaga Jara |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 24 oct 2026 |
| Materia | Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR)+1 materiasVida privada y honra (art. 19 N° 4 CPR) |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe rechaza la tutela por no acreditarse acoso laboral ni vulneración de derechos fundamentales, pero se acoge el despido indirecto subsidiario por incumplimiento grave del artículo 184, al no adoptar el empleador medidas de readecuación del puesto de trabajo frente al riesgo psicosocial calificado.
Hechos
La demandante, asistente de párvulos, denunció acoso laboral de una compañera desde 2022, con síntomas desde 2023, enfermedad profesional calificada por la ACHS y acuerdos incumplidos en mediación ante la Inspección del Trabajo. Autodespidió por acoso e incumplimiento grave. La demandada opuso caducidad y negó el acoso, alegando cumplimiento de las medidas y de los acuerdos, e impugnó montos y daño moral.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
[nombre reservado], veinticuatro de octubre de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Comparece [nombre reservado], asistente de párvulos, domiciliada en
[domicilio reservado], [nombre reservado], quien interpone demanda por vulneración de derechos fundamentales, despido indirecto y cobro de prestaciones en contra de mi ex empleador Fundación Educacional para el [nombre reservado] (Fundación Integra), persona jurídica del giro de su denominación, representada legalmente por [nombre reservado], educadora de párvulos, o por quien corresponda de acuerdo al artículo 4º del Código del Trabajo, ambos con domicilio en [domicilio reservado], [nombre reservado]. En subsidio, interpone en su contra demanda por despido indirecto, daño moral y cobro de prestaciones laborales.
En resumen, la actora señala que ingresó a prestar servicios para la demandada con fecha 16 de agosto de 2013, desempeñándose como asistente de párvulos, inicialmente en el establecimiento “Sueños de Bebé” de [nombre reservado] y posteriormente en la Sala Cuna “Huellitas”, ubicada en Alerce Sur de la misma ciudad, lugar en el que desarrolló sus últimas funciones. Expone que mantenía un contrato de trabajo de carácter indefinido, sujeto a una jornada de 44 horas semanales distribuidas de lunes a viernes, percibiendo una remuneración bruta mensual ascendente a $975.611.
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