Ir al contenido

Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Jurisprudencia laboral chilena, en un solo lugar.

Encuentra sentencias y dictámenes laborales desde un mismo sitio. Busca por texto y filtra cada fuente para llegar antes al documento que necesitas.

Acoge acción subsidiariaRIT solo con plan28 oct 2026

Rebaja de multas administrativas por falta de proporcionalidad en su graduación

Juzgadosolo con plan
RegiónMetropolitana
JuezLuz Adriana Celedon Bulnes
ProcedimientoReclamo de multa
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia28 oct 2026
MateriaReclamo de multa administrativa
ResultadoAcoge acción subsidiaria · Rebaja de la multa Acoge: Reclamo de multa administrativa

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal acogió el reclamo y rebajó las multas de 60 UTM a 30 UTM y 10 UTM, al estimar que la autoridad no ponderó la magnitud del daño ni los criterios especiales del Manual de Conciliación, imponiendo sanciones desproporcionadas.

Hechos

[parte · solo con plan] reclamó contra las Resoluciones de Multa N°3541/25/304-1 y 3541/25/304-2, que le impusieron 60 UTM por cada una por no consignar por escrito una modificación contractual y por enviar tardíamente a la Inspección del Trabajo la copia del aviso de término del contrato. No controvirtió la existencia de las infracciones, sino el monto, solicitando rebajarlas al mínimo legal por ser desproporcionadas. La Dirección del Trabajo pidió el rechazo íntegro, sosteniendo que las multas se ajustaron a los criterios de graduación y a la normativa vigente.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

Los considerandos y el resolutivo, con el RIT y el tribunal para citarla.

Contratar · $14.990 al mes

Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.

Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Santiago, veintiocho de octubre de dos mil veintiséis.

Con fecha 11 de noviembre de 2025, compareció el abogado, don BENJAMÍN COSTA NAVARRO, en su calidad de mandatario judicial de [parte · solo con plan], empresa del giro de su denominación, [nombre reservado]° 96.953.050–3, con domicilio en [domicilio reservado], y de conformidad a lo dispuesto en el artículo 503 y siguientes del Código del Trabajo, interpone reclamo judicial en contra de la Resolución de Multas Nºs 3541/25/304-1 y 3541/25/304-2, de fecha 29 de septiembre de 2025, notificada el día 22 de octubre de 2025, mediante correo electrónico enviado el 18 de octubre del presente año, en virtud de la cual se aplicó dos multas a beneficio fiscal por un monto de 60,00 Unidades Tributarias Mensuales (UTM) cada una, cursada por la fiscalizadora señora Alejandra Luz Godoy Romero, dependiente del CENTRO DE CONCILIACIÓN Y MEDIACIÓN DRT METROPOLITANA ORIENTE, representada para estos efectos por su Jefa señora [nombre reservado], ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], solicitando que ambas multas sean rebajadas al mínimo establecido, para la sanción considerando el tamaño de la empresa, esto es, a 3 Unidades Tributarias Mensuales cada una o la cantidad que VS. determine, la que en todo caso nunca podrá superar el monto total de las aspiraciones de la demandante, la que ascienden a $103.834, dado que el organismo administrativo ha fijado el monto de las multas de manera arbitraria y desatendiendo la normativa interna de la Dirección del Trabajo,

Encontrándose debidamente emplazada, la reclamada compareció contestando el reclamo, solicitando su íntegro rechazo, con costas.

La audiencia preparatoria se llevó a cabo con fecha 3 de marzo de 2026, oportunidad en que se llamó a las partes a conciliación, la que no fue posible de alcanzar. Fijados los hechos pacíficos y controvertidos, se determinó la prueba que sería incorporada en la audiencia de juicio.

Celebrada la audiencia de juicio, con fecha 26 de octubre de 2026, se incorporó la prueba admitida, formulando las partes sus observaciones finales. Luego de ello se comunicó que la sentencia sería dictada dentro de plazo legal, quedando la causa en estado de fallo.

Recibe gratis las sentencias laborales nuevas

El texto completo de la sentencia es parte del plan. Sin crear cuenta, te llegan al correo las sentencias laborales nuevas.

Sin costo. Te das de baja con un clic.

o contrata el plan · $14.990 al mes

Más sobre esta materia