Tutela por no renovación de contrata municipal

PRIMERO: Que con fecha 03 de febrero de 2023, compareció ante este Tribunal doña [nombre reservado], C.I N° [RUT reservado], Licenciada en Trabajo Social, domiciliada en [domicilio reservado], quien interpone denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, en contra de la [parte · solo con plan], representada por su Alcaldesa doña Carmen Castillo Taucher, médico cirujano, ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], en atención a los fundamentos de hecho y de derecho que expone:

Con fecha 17 de Diciembre del año 2012, comencé a prestar servicio para la denunciada bajo la modalidad de prestación de servicios a honorarios. Decreto EX. N°10.175 de fecha 24 de diciembre de 2012, posteriormente, en virtud de Decreto TR N°1942 de 05 de Marzo de 2013, se dispuso mi contratación en calidad de Contrata, asimilada a grado 10, planta técnicos, ello en principio desde el 01 de Marzo de 2013 y hasta el 31 de Diciembre de 2013. Luego, en virtud de los siguientes Decretos que pasarán a individualizarse se dispusieron sucesivas prórrogas de mi contrata en las mismas condiciones anteriores: Decreto TR N°10624 de 29 de Noviembre de 2013, desde el 01 de Enero de 2014 hasta el 31 de Diciembre de 2013; Decreto TR N°13631 de 28 de Noviembre de 2014, desde el 01 de Enero de 2015 hasta el 30 de Junio de 2015; Decreto EX. TR. N°4083 de 29 de Mayo de 2015, desde 01 de Julio de 2015 hasta el 31 de Diciembre de 2015; Decreto EX.TR. N°11138 de 30 de Noviembre de 2015, desde el 01 de Enero de 2016 hasta el 31 de Diciembre de 2016; Decreto EX.TR. N°12817 de 25 de Noviembre de 2016, desde el 01 de Enero de 2017 hasta el 31 de Diciembre de 2017; Decreto EX. TR. N°14946 de 23 de Noviembre de 2017, desde el 01 de Enero de 2018 hasta el 31 de Diciembre de 2018; Decreto EX. TR. N°10484 de 30 de Noviembre de 2018, desde el 01 de Enero de 2019 hasta el 31 de Diciembre de 2019; Decreto EX. TR. N°9380 de 28 de Noviembre de 2019, desde el 01 de Enero de 2020 hasta el 31 de Diciembre de 2020 y, por último, Decreto EX TR. N°3823 de 30 de Noviembre de 2020, desde el 01 de Enero de 2021 hasta el 31 de Diciembre de 2021.