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Acoge acción principalRIT solo con plan30 ene 2024

Despido de trabajadora en descanso postnatal por término de faena temporal

Juzgadosolo con plan
RegiónValparaíso
JuezArturo Eduardo Ull Yañez
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia30 ene 2024
MateriaDesafuero maternal
ResultadoAcoge acción principal · Desafuero maternal Acoge una acción fuera del catálogo

Resumen

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

San Felipe, a treinta de enero de dos mil veinticuatro.

Primero: Que, compareció ante este Tribunal con fecha 02 de noviembre de 2023, don Ignacio Bulnes Álamos, C.I N° [RUT reservado], Abogado, en representación de JORGE SCHMIDT Y COMPAÑÍA LIMITADA, sociedad del giro agrícola, R.U.T N° 78.023.520-9, ambos domiciliados para estos efectos en Hondonada Las Palmas, comuna de Llay Llay, quien de conformidad a lo dispuesto en los artículos 446 y siguientes del Código del Trabajo, interpone demanda de desafuero laboral en contra de doña [nombre reservado], C.I N°[RUT reservado], chilena, empleada, domiciliada en [domicilio reservado], en base a las siguientes consideraciones de hecho y de derecho:

La trabajadora, ingresó a prestar servicios para la demandante con fecha 17 de julio de 2023 para ejecutar la faena de Cosecha de Mandarinas Temporada 2023, en el predio 100 Las Palmas, ubicado en la Hondonada Las Palmas, comuna de Llay Llay.

El párrafo segundo de la cláusula PRIMERA del contrato de trabajo de doña [nombre reservado], firmado con fecha 19 de julio de 2023, establece lo siguiente:

Las partes contratantes dejan expresa constancia de que el presente contrato se celebra únicamente para la ejecución de la faena: COSECHA DE MANDARINAS TEMPORADA 2023, en el cargo de: OPERADOR AGRICOLA, en las labores de: Cosechar en capachos, revisar, tapar y mover bins, recoger fruta, sacar y colocar tapas, dar y revisar hileras, registro, pesaje y control de calidad, bajar ramas, subir lineas riego. Sin perjuicio del acuerdo de las partes para cambiar de función, de suerte que este expirara por el solo hecho de concluir tales faenas.

Por lo anterior las partes celebraron en forma libre y espontánea el 17 de julio de 2023 un contrato de trabajo por obra o faena, cuya duración se extendería hasta el término de la cosecha de mandarinas temporada 2023.

Por lo tanto, la señorita [nombre reservado], al igual que otras 317 trabajadoras y trabajadores más, fue contratada por una faena específica de servicios agrícolas relacionados con la cosecha de mandarinas de exportación.

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