Despido indirecto rechazado y cobro de feriado proporcional acogido

[nombre reservado], Cédula Nacional de Identidad N° [RUT reservado], chilena, cesante, domiciliada en [domicilio reservado] sector santa Ana de Queri de la comuna de Yerbas Buenas y presenta demanda en juicio ordinario laboral por despido indirecto y cobro de prestaciones laborales en contra de su ex – empleador [nombre reservado], Cédula Nacional de Identidad Nº [RUT reservado], chileno, desconoce profesión u oficio actual, domiciliado para estos efectos en [domicilio reservado], en base a los siguientes fundamentos:

I.- CUESTIONES DE COMPETENCIA, CADUCIDAD Y PROCEDIMIENTO:

Es del caso SS., que en virtud de lo dispuesto en el artículo 420 letra a) del Código del Trabajo, el que señala “Serán de competencia de los Juzgados de Letras del Trabajo: a) las cuestiones suscitadas entre empleadores y trabajadores por aplicación de normas laborales o derivadas de la interpretación o aplicación de los contratos individuales o colectivos del trabajo o de las convenciones y fallos arbitrales en materia laboral” y teniendo en consideración que el presente libelo precisamente se enmarca dentro de los términos de la norma precitada, toda vez que se demanda a mi ex – empleador por las materias ya señaladas, vuestro Tribunal es plenamente competente para conocer de dichas materias.

Asimismo, según lo dispuesto en el artículo 423 del referido cuerpo legal que indica “Será Juez competente para conocer de estas causas el del domicilio del demandando o el del lugar donde se presten o se hayan prestado los servicios...” de esta forma y teniendo presente que el domicilio de la demandado corresponde a la comuna de SAN JAVIER, es que vuestro Tribunal es competente para conocer las materias de la presente causa.

El artículo 171 del Código del Trabajo establece que “Si quien incurriere en las causales de los números 1, 5 ó 7 del artículo 160 fuere el empleador, el trabajador podrá poner término al contrato y recurrir al juzgado respectivo, dentro del plazo de sesenta días hábiles, contado desde la terminación, para que éste ordene el pago de las indemnizaciones establecidas en el inciso cuarto del artículo 162, y en los incisos primero o segundo del artículo 163, según corresponda, aumentada en un cincuenta por ciento en el caso de la causal del número 7; en el caso de las causales de los números 1 y 5, la indemnización podrá ser aumentada hasta en un ochenta por ciento”.