Despido discriminatorio vulnerando derecho a la vida e integridad

Denuncia: Interpone denuncia por vulneración de derechos fundamentales por lesión de derechos fundamentales con ocasión del despido, reconocimiento de relación laboral, despido Injustificado, nulidad del despido, y cobro de prestaciones laborales adeudadas PEDRO IGNACIO PEÑA SÁNCHEZ, Abogado, en representación de [nombre reservado], chileno, casado, Ingeniero en Ejecución Agrícola, cédula de identidad N° NUM000, domiciliado en [domicilio reservado], en contra de ILUSTRE

MUNICIPALIDAD DE SAAVEDRA, RUT N° 69.190.600-0, cuyo representante legal es don JUAN DE DIOS PAILLAFIL CALFULEN, Alcalde, chileno, cédula de identidad N° [RUT reservado], ambas domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], Región de La Araucanía.

Expone que su representado comenzó a prestar servicios para la demandada a partir del 10 de marzo de 2014, mediante contrato de honorarios. Sin embargo, en realidad y como se expresará más adelante, su relación cabe concebirla conforme al Código del

Trabajo. En efecto, durante todo el periodo fue sujeto a jornadas de trabajo claramente establecidas, al poder de mando de sus superiores y, a su vez, al deber de obediencia en el desempeño de sus funciones.

Señala que su despedido se verificó el 31 de diciembre de 2023, y cabe concebirlo en circunstancias de vulneración de derechos fundamentales. Durante todo el tiempo trabajado, prestó servicios como “Encargado de Proder” en el Programa de Desarrollo

Rural (Proder), dependiente del Departamento Unidad de Desarrollo Económico Local (UDEL), dependiente a su vez de la Dirección de Desarrollo Productivo (DIDEPRO) de la

Ilustre Municipalidad de Saavedra, además de realizar otras funciones que no eran propias de su cargo.