Despido indirecto con deuda de cotizaciones previsionales y remuneraciones

A folio 1, comparece doña [nombre reservado], psicóloga, cédula de identidad N° [RUT reservado], domiciliada en [domicilio reservado], interponiendo demanda de reconocimiento de relación laboral, despido indirecto y cobro de prestaciones en contra de la [parte · solo con plan], corporación de derecho público, Rut N° 69.030.500-3, representada por su alcalde, don Armando Pablo Flores Jiménez, ingeniero agrónomo, cédula de identidad N° [RUT reservado], o por quien legalmente lo subrogue y/o hagas sus veces, todos domiciliados en [domicilio reservado].

Funda su demanda en que con fecha 01 de marzo de 2018, comenzó a prestar servicios a la demandada como personal de apoyo profesional en la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), específicamente en su Departamento de Fomento Productivo, bajo vínculo de subordinación y dependencia, labores que se desarrollaron de forma continua e ininterrumpida hasta el día 13 de febrero de 2024, fecha en la cual puso término a la relación laboral bajo la figura del despido indirecto o autodespido, cumpliendo con las formalidades legales establecidas al efecto.

Para efectos del cobro de prestaciones peticionados en la demanda, hace presente que su última remuneración fue a suma de $1.402.165.

Afirma que si bien suscribió con la demanda contratos a honorarios, lo cierto es que se encontraba sujeta a subordinación y dependencia de la demandada, bajo su Dirección de Desarrollo Comunitario, con jefatura directa a cargo, del cual recibía instrucciones para ejecutar sus funciones; cumplía con una jornada laboral distribuida de lunes a viernes, en horario de 08:30 a 17:18 hrs., con 30 minutos de colación computable como tiempo trabajado, la que era debidamente controlada mediante marca de reloj digital; y contaba con una serie de beneficios propios de un vínculo contractual de naturaleza laboral, tales como feriado legal; derecho a pre y post natal; permiso de ausencia con goce de sueldo en razón de fallecimiento de hijo, cónyuge o conviviente civil; y goce de aguinaldo.