Despido injustificado de trabajadora municipal sin acreditar causal legal

En folio 2 compareció don [nombre reservado], chileno, casado, de profesión Abogado, en representación de [nombre reservado], chilena, trabajadora social con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado], Población vista Hermosa, comuna de Frutillar, presentando demanda en procedimiento de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, nulidad del despido, y cobro de prestaciones laborales adeudadas, en contra de su ex empleadora la ILUSTRE [parte · solo con plan], representada legalmente por don JOSÉ MIGUEL CÁRDENAS BARRÍA, Alcalde, cuya profesión u oficio indicó desconocer, ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], pretendiendo que se declare:

En virtud de la calificación jurídica de la relación laboral expuesta precedentemente entre las partes, solicito se declare que entre la demandada y mi representada existió relación laboral entre el día 1 de abril de 2014, hasta el 31 de diciembre de 2022, bajo las características que se derivan de la definición de contrato de trabajo consignada en el artículo 7° del Código del Trabajo.

En virtud de lo expuesto solicito a S.S. se declare la continuidad de los servicios prestados por la mandante a favor de la Ilustre [parte · solo con plan] desde el día 1 de abril de 2014 hasta el 31 de diciembre de 2022.

Que con ocasión del despido se vulneraron los siguientes derechos fundamentales y garantías de mi representada, esto es, en relación al inciso primero del artículo 485 del Código del Trabajo, en cuanto a la garantía constitucional del artículo 19 nº1 inciso primero, relativo a la integridad psíquica y física.

Con motivo de la vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido alegado, conforme al artículo 489 del Código del Trabajo. En razón de ello, la demandada adeuda los siguientes conceptos que se señalan:

1. En virtud del inciso 4° del artículo 162° del Código del Trabajo, la sustitutiva de aviso previo por la siguiente cantidad: $541.400.- pesos.

2. En virtud del inciso 2º del artículo 163 del Código del Trabajo, la indemnización por años de servicios correspondientes a 8 años y fracción superior a 6 meses (8 meses), por $4.872.600.- pesos.