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Acoge acción principalRIT solo con plan26 ago 2024

Despido injustificado de funcionario municipal y negativa de relación laboral

Juzgadosolo con plan
RegiónLos Lagos
JuezÓscar Vidal López
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia26 ago 2024
MateriaDespido injustificado
+5 materiasCotizaciones PrevisionalesFeriado legalIndemnización por años de serviciosIndemnización sustitutiva de aviso previoNulidad del despido
ResultadoAcoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 2 de 6 acciones · Acoge: Despido injustificado, Indemnización por años de servicios

Resumen

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Puerto Varas, veintiséis de agosto de dos mil veinticuatro.

PRIMERO: [nombre reservado], cédula nacional de identidad Nº [RUT reservado], chilena, casada, cesante, domiciliada en [domicilio reservado], interponiendo demanda de declaración de relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales e indemnizaciones en contra de su ex empleador [parte · solo con plan], RUT: 69.220.300-3, representada legalmente por su alcalde VICTOR RUBEN ANGULO MUÑOZ, contador, cédula nacional de identidad número [RUT reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado], en atención a los antecedentes de hecho y consideraciones de derecho que expuso:

1. Comenzó a prestar servicios bajo contrato de honorarios, pero en realidad, bajo subordinación y dependencia, para la demandada desde el 15 de octubre de 2015.

2. Trabajó de forma ininterrumpida para la [parte · solo con plan] mediante múltiples contratos de honorarios, renovados anualmente, desde 2015 en adelante.

3. Durante los 6 años, 3 meses y 16 días que trabajó para la demandada, lo hizo como “Apoyo administrativo” en la Unidad Jurídica de la Municipalidad, recibiendo instrucciones del jefe de la Unidad, del Administrador Municipal don [nombre reservado] y del alcalde don Víctor Angulo Muñoz.

4. En la prestación de sus servicios, debía concurrir diariamente a las dependencias de la Municipalidad, registrar su asistencia, cumplir su horario y rendir cuentas de sus tareas. Después de la pandemia, debía informar la entrada y salida del trabajo telemático por correo electrónico y entregar informes semanales y mensuales de las gestiones realizadas.

5. La remuneración a la fecha del despido era de $1.129.943.

6. Para el pago de cotizaciones previsionales, está afiliada a AFP PROVIDA, AFC CHILE y FONASA.

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