Despido improcedente con rechazo de tutela por vulneración de derechos

PRIMERO: Que bajo el folio 2, comparece JUAN PABLO CORRAL GALLARDO, Abogado, CNI N° [RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], con forma de notificación especial a mi correo electrónico que es: [correo reservado], en representación convencional según se acreditará de don [nombre reservado], CNI N° [RUT reservado], actualmente cesante, domiciliado en [domicilio reservado]; quien viene en interponer demanda laboral en procedimiento de tutela de derechos fundamentales por despido lesivo de derechos o vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, en contra del ex empleador de mi representado que es la [parte · solo con plan], en adelante “La Corporación” o “CONAF”, RUT 61.313.000-4, corporación de derecho privado del giro de su denominación, representada legalmente por su Director Regional don RICARDO ANTONIO GUTIERREZ CAMUS, RUT. Nº [RUT reservado], todos ellos domiciliados en [domicilio reservado], en adelante denominada indistintamente “la demandada”, “el ex empleador” o “CONAF, en base a las siguientes consideraciones.

Refiere que su representado que ingresó a prestar servicios bajo vínculo de subordinación y dependencia para CONAF el día 02 de enero de 2019, como ADMINSITRATIVO PROVINCIAL PEE LIMARI, siendo las condiciones de su contratación las siguientes:

Chequear el cumplimiento de los requisitos exigidos por el Programa para el ingreso de los/las trabajadores/as.

▪ Mantener actualizados los archivos del personal, registrando en los expedientes reposos, permisos, inasistencias y demás información relacionada.

▪ Chequear periódicamente el control de asistencia y detectar fallas.

▪ Encargado del almacenamiento, registro y control de los stocks de artículos, materiales e insumos en la Provincia, que se requiere para el normal funcionamiento del programa.

▪ Mantener actualizados y proyectar los saldos presupuestarios locales.