Despido injustificado con reclamo de prestaciones laborales y horas extras

PRIMERO: Que, ante este tribunal se inició esta causa seguida por por despido improcedente, daño moral y cobro de prestaciones, solicitado en procedimiento de aplicación general, mediante demanda entablada por [nombre reservado], de nacionalidad chilena, conductor, soltero, cédula de identidad número [RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], seguida en contra de [nombre reservado], desconoce profesión u oficio, cédula nacional de identidad [RUT reservado], nombre comercial Transportes [nombre reservado], con domicilio en [domicilio reservado], y solidaria, o en forma subsidiaria, en contra de la ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE OVALLE, RUT: 69.040.700-0, representada legalmente por don Jonathan Paul Acuña Rojas, Cédula Nacional de Identidad Nº [RUT reservado], o por quien la subrogue al efecto, ambas con domicilio en [domicilio reservado].

Funda su demanda señalando que con fecha 01 de marzo de 2022, inició relación laboral prestando servicios personales bajo vínculo de subordinación y dependencia, en los términos preceptuados por el artículo 7º del Código del Trabajo, para [nombre reservado], conocido comercialmente como Transportes [nombre reservado], desempeñándose en el cargo de “conductor de los camiones o vehículos de transportes”, para la debida ejecución de servicio de transporte terrestre de personal de la ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE OVALLE, según se acreditará. Los servicios fueron desempeñados durante toda la vigencia de la relación laboral bajo régimen de subcontratación, debiendo trasladar exclusivamente funcionarios dependientes de la I. Municipalidad de esta ciudad, según licitación o contrato que adjudicó a mi empleador la entrega de los servicios de transporte, en el cual yo debía desempeñar el cargo de chofer.

Se pactó una remuneración compuesta y fija, y que se resume, según el siguiente detalle: sueldo base, asignación de colación, asignación movilización.