Despido sin causa justificada y vulneración de derechos fundamentales
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | O’Higgins |
| Juez | Paola Antonieta Chacon Cogler |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 22 ene 2025 |
| Materia | Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR)+1 materiasVida privada y honra (art. 19 N° 4 CPR) |
| Resultado | Acoge acción subsidiaria · Despido injustificado Acoge una acción fuera del catálogo |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la denuncia tutelar al no acreditarse vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, pero acogió la demanda subsidiaria y declaró indebido el despido, pues el empleador no probó las causales de falta de probidad ni injurias, condenando a las indemnizaciones legales con recargo del 80%.
Hechos
La demandante, secretaria administrativa contratada el 16 de agosto de 2022, fue despedida el 23 de abril de 2024 mediante carta que invocó las causales de falta de probidad (art. 160 N°1 letra a) e injurias al empleador (art. 160 N°1 letra d), estando con licencia médica. Dedujo denuncia tutelar por vulneración a la integridad psíquica, vida privada y honra, y en subsidio demandó despido injustificado, nulidad del despido por cotizaciones impagas y cobro de prestaciones. La demandada negó los hechos y sostuvo que el despido se ajustó a las causales invocadas.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
San Fernando, veintidós de enero de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Que compareció Rodrigo Iberti Alarcón, abogado, en representación de [nombre reservado], secretaria administrativa, CI N°[RUT reservado], con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado] de la ciudad y comuna de San Fernando y dedujo denuncia tutelar con ocasión del despido, en contra de [parte · solo con plan], sociedad del giro de su denominación, rol único tributario número 77.423.583-3, representada legalmente, de acuerdo al artículo 4 del Código del Trabajo, por [nombre reservado], ignoro profesión u oficio, CI N°[RUT reservado], o [nombre reservado], ignoro profesión u oficio, como cédula de identidad, ambos domiciliados [domicilio reservado], en virtud de los siguientes argumentos:
a) Hechos de la contratación y remuneración.
La actora, fue contratada para prestar servicios a la empresa [parte · solo con plan], con fecha 16 de agosto de 2022, desempeñando el cargo de recepcionista y administrativa o secretaria siendo su jefatura directa la Sra. [nombre reservado], hasta el 23 de abril del año 2024, en que fue despedida.
Su remuneración para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo, es la suma de $611.098.
Es pertinente destacar que, estando su representada bajo licencia médica, recibió una carta de despido el 23 de abril del presente año. Inicialmente, la carta fue enviada por correo electrónico y posteriormente llegó por correo postal. Transcribe al efecto el contenido de la carta en cuestión.
c) Antecedentes necesarios durante la relación laboral.
El 16 de agosto de 2022, fue contratada por [parte · solo con plan], como secretaria administrativa. A partir de esa fecha, se le encargaron diversas labores, de recepcionista y administrativas para el buen funcionamiento de la organización. Entre las responsabilidades que desempeñó se encuentran la atención al público, la activación de bonos Fonasa, el manejo del flujo de caja, entre otras tareas. Igualmente, también interactúo con los usuarios, les explico los pasos a seguir y garantizar que reciban la atención necesaria en el menor tiempo posible.
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