Relación laboral, despido injustificado y prestaciones laborales rechazados

VISTOS, OÍDOS LOS INTERVINIENTES Y CONSIDERANDO:

PRIMERO. Que a folio 1 comparece don HERNÁN DÁMASO VELA GONZÁLEZ, abogado, titular de la cédula de identidad número [RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], en representación convencional de don [nombre reservado], médico cirujano, cédula de identidad número [RUT reservado], para estos efectos, de su mismo domicilio, quien interpone demanda en Procedimiento General u Ordinario, de declaración de relación laboral; despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales, en contra de su ex empleadora, esto es, la ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE [nombre reservado], persona jurídica de derecho público, rol único tributario número 69.051.400- 1, representada en los términos del artículo 4° del Código del Trabajo, por su Alcalde, don Christian Mauricio Ortega Villagras, kinesiólogo, titular de la cédula de identidad número [RUT reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado], de la Comuna de [nombre reservado], de esta Provincia de Los Andes, por las razones de hecho y fundamento de derecho que pasa a exponer a continuación:

Expone que, en virtud del Decreto Alcaldicio número 226, su representado fue nombrado en calidad de contrata a plazo fijo, en el cargo de médico, en el establecimiento del Departamento de Salud [nombre reservado], dependiente la Ilustre Municipalidad de [nombre reservado], con una jornada de 44 horas distribuidas de Lunes a Jueves desde las 8:00 horas hasta las 17:00 horas y los Viernes desde las 8:00 hasta las 16:00 horas, a contar del 9 de enero del año 2018 hasta el 31 de marzo del año 2018, en la categoría A, nivel 15, empezando a desarrollar en forma continua sus labores como médico, en virtud de diversos decretos alcaldicios.

Agrega que, por Decreto Alcaldicio número 221 a contar del 7 de enero de 2019, fue renovado su contrato, pero ahora hasta el 31 de marzo de 2019, “mientras sean necesarios sus servicios”.