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Acoge acción principalRIT solo con plan28 mar 2025

Despido incausado y recargo de indemnización por años de servicios

Juzgadosolo con plan
RegiónValparaíso
JuezPatricia Zavala Astudillo
ProcedimientoMonitorio
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia28 mar 2025
MateriaDespido injustificado
+2 materiasNulidad del despidoPrestaciones
ResultadoAcoge acción principal · Despido injustificado Se acoge 1 de 3 acciones · Acoge: Despido injustificado

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal acogió la demanda en cuanto declara que el despido fue incausado, al no acreditarse la causal ni sus formalidades, y condenó a la demandada al recargo legal del 50% sobre la indemnización por años de servicios, con costas en el orden de pagar cada parte las suyas.

Hechos

La parte demandante dedujo demanda por despido injustificado, nulidad del despido y prestaciones en contra de [parte · solo con plan], impugnando la causal invocada para poner término al contrato y el cumplimiento de las formalidades legales, y alegando falta de pago de cotizaciones previsionales. La demandada se opuso a las pretensiones y no ofreció prueba en la audiencia, no logrando acreditar la causal de término ni las formalidades de la carta de despido.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO MONITORIO

(HECHO DE HABERSE EFECTUADO O NO, Y SU ORDEN)

· RESUELVE EXCEPCION QUE RECLAMA DEL PROCEDIMIENTO

· SUSPENSIÓN ART. 453 No1 inc. 2do Código del Trabajo

· SUSPENSION ART 453 No 1 inc. 4to CÓDIGO DEL TRABAJO

Se da inicio a la audiencia con la comparecencia de las partes debidamente representadas.

El Tribunal procedió a llamar a las partes a conciliación, la parte demandada señala no poder arribar a conciliación, procediendo a continuación a recibir la causa a prueba y fijar los hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos.

1.- Causal invocada para poner término al contrato de trabajo del actor. Cumplimiento de las formalidades.

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