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RechazaRIT solo con plan31 mar 2025

Reclamo de multa administrativa por sustitución denegada

Juzgadosolo con plan
RegiónLos Ríos
JuezAlex Fernando Espinoza Salinas
ProcedimientoReclamo de multa
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia31 mar 2025
MateriaReclamo de multa administrativa
ResultadoRechaza

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal rechazó la reclamación contra la resolución que denegó la sustitución de multa por capacitación, al no acreditarse la corrección de la infracción en el plazo legal, pero rebajó la multa a 15 UTM al tratarse de una mediana empresa sin sanciones previas. Sin costas por no haber sido totalmente vencida.

Hechos

La reclamante, empleadora, solicitó dejar sin efecto o rebajar la multa de 26,73 IMM impuesta por no mantener documentación laboral en la faena, y que se acogiera la sustitución de multa por capacitación, alegando haber corregido la infracción. La Inspección rechazó la sustitución y defendió la legalidad de la resolución y la cuantía de la multa.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Panguipulli, treinta y uno de marzo de dos mil veinticinco.

PRIMERO: Administradora Condominio Punta Cauquén SpA., RUT Nº76.363.713-1, domiciliada en [domicilio reservado], representada por don [nombre reservado], chileno, Gerente General - Administradora Condominio Punta Cauquén SpA, C.I.N°[RUT reservado] y legalmente por el Abogado don Pablo Ignacio Matus Barnert, C.I.N°[RUT reservado], domiciliado para estos efectos en [domicilio reservado] de esta ciudad, de acuerdo con lo dispuesto por los artículos 503 del Código del Trabajo, deduce reclamación en procedimiento ordinario en contra de la Inspección Comunal del Trabajo de Panguipulli respecto de la Resolución Exenta N°1405-21084/2024, de fecha 26 de agosto de 2024, dictada por la Inspección Comunal del Trabajo, domiciliado en [domicilio reservado] de esta ciudad, en cuya virtud se resolvió rechaza la solicitud de sustitución de multa interpuesta por mi representada y aplicar a su representada multa administrativa por la suma de 26,73 I.M.M., solicitando se deje sin efecto o, en su defecto, se reduzca sustancialmente su monto, con expresa condena en costas, en base a los siguientes antecedentes de hecho y de derecho que expone y que se transcribe de manera literal:

Con fecha 25 de marzo de 2024 se dicta por la I.C.T. de Panguipulli la Resolución de multas Nº 1492/24/3, que sanciona a mi representada por dos infracciones, pero en el presente recurso me enfocaré sólo en le primera, que es la siguiente:

Por lo anterior se impone a su representada una multa de 26,73 IMM ($7.925.740).

Que, con fecha 10 de junio de 2024 se solicita la sustitución de multa por capacitación, en virtud de lo establecido en el art. 506 ter N° 2 del Código del Trabajo. Lo anterior debido a que mi representada sólo tiene 10 trabajadores, no había sido infraccionada anteriormente, y tal como se dijo en la solicitud de sustitución, fueron corregidos “todos y cada uno de los puntos observados y por los cuales fuimos multados”. Para acreditar la corrección de la infracción que dio origen a la sanción, mi representada acompañó a la solicitud de sustitución de multa, los contratos de trabajo, anexos, liquidaciones de remuneraciones, registro de asistencia de cada uno de los trabajadores objeto de la fiscalización.

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