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RechazaRIT solo con plan1 abr 2025

Relación laboral por honorarios en municipalidad rechazada

Juzgadosolo con plan
RegiónAtacama
JuezMaria Catalina Lopez Werner
ProcedimientoTutela laboral
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia1 abr 2025
MateriaDespido injustificado
+9 materiasVida e integridad (art. 19 N° 1 CPR)Libertad de trabajo (art. 19 N° 16 CPR)Vida privada y honra (art. 19 N° 4 CPR)CostasFeriado legalHoras extrasIndemnización sustitutiva de aviso previoNulidad del despidoPrestaciones
ResultadoRechaza Condena en costas a la demandante

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal rechazó la tutela, la declaración de relación laboral, la nulidad y el despido injustificado, al concluir que la contratación a honorarios de la demandante se ajustó al artículo 4 de la Ley 18.883, por tratarse de labores específicas y ocasionales, rigiéndose por el derecho común y no por el Código del Trabajo.

Hechos

Una socióloga contratada a honorarios por una municipalidad para el Programa Pequeñas Localidades, financiado por MINVU, denunció vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y, en subsidio, demandó declaración de relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones. Alegó subordinación, jornada, hostigamiento, condiciones laborales precarias y despido sin causa legal. La municipalidad sostuvo que el vínculo fue civil, conforme al artículo 4 de la Ley 18.883.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Vallenar, uno de abril de dos mil veinticinco.

En lo principal de folio 1, comparece doña [nombre reservado], Chilena, Soltera, Socióloga, cédula nacional de identidad N° [RUT reservado], domiciliada en [domicilio reservado], Región del Maule, interponiendo denuncia de Tutela Laboral por Vulneración de Derechos Fundamentales, en contra de la ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE [nombre reservado], RUT N° 69.251.900-0, legalmente representada por don CRISTIAN OLIVARES IRIARTE, Alcalde, cédula de identidad N° [RUT reservado], ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], comuna de [nombre reservado], Región de Atacama.

Funda su demanda en que con fecha 28 de marzo de 2024, mediante la celebración de un contrato a honorarios, cuya duración se extendía hasta el día 31 de diciembre de 2024, comenzó su relación laboral con la demandada. En lo referente a sus funciones, indica que estaba a cargo del trabajo social a realizarse en el Programa de "Pequeñas Localidades" creado con recursos provenientes de la Subsecretaría del Ministerio de Vivienda y Urbanismo de la Región de Atacama, en adelante MINVU, y que administraba el SECPLA de la Municipalidad anteriormente referida, en virtud del convenio suscrito por ambas instituciones públicas según convenio de implementación suscrito entre la Seremi MINVU Atacama y la Ilustre Municipalidad de [nombre reservado].

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