Despido injustificado sin causal acreditada
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Tarapacá |
| Juez | Araceli Alejandra Perez Gonzalez |
| Procedimiento | Monitorio |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 7 abr 2025 |
| Materia | Despido injustificado+1 materiasIndemnización sustitutiva de aviso previo |
| Resultado | Acoge acción principal · Nulidad del despido Se acogen 2 de 2 acciones · Acoge: Despido injustificado, Indemnización sustitutiva de aviso previo · Condena en costas a la demandada |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda y declaró injustificado, indebido y nulo el despido, al no acreditar el empleador la causal invocada ni el pago de cotizaciones previsionales, condenándolo al pago de indemnizaciones, remuneraciones, feriados y costas.
Hechos
La demandante, conserje contratada el 19 de abril de 2021, alegó despido verbal el 26 de marzo de 2024, tras lo cual el empleador envió una carta de despido por la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo. Sostuvo que se le adeudaban remuneraciones, feriados y cotizaciones previsionales. La demandada negó el despido, afirmando que hubo renuncia de la trabajadora, que las cotizaciones estaban pagadas y que los feriados fueron tomados, solicitando el rechazo de la demanda.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
MATERIA: NULIDAD DEL DESPIDO, COBRO DE INDEMNIZACIONES Y PRESTACIONES LABORALES.
NOMBRE DEMANDADO: [parte · solo con plan]
SENTENCIA DEFINITIVA EN PROCEDIMIENTO MONITORIO LABORAL
Alto Hospicio, a siete de abril del año dos mil veinticinco.
PRIMERO: Que comparece [nombre reservado], cédula nacional de identidad N° [RUT reservado], conserje, domiciliada [domicilio reservado], debidamente representada, deduciendo demanda de nulidad del despido, despido injustificado y cobro de indemnizaciones y prestaciones laborales adeudadas en contra de [parte · solo con plan], Rol único Tributario N° 65.064.066-7, representada legalmente por [nombre reservado] o por quién sea su representante legal que ejerza labores de administración, ambos domiciliados en domicilio [domicilio reservado], solicitando en definitiva que se acoja la acción deducida por las siguientes consideraciones de hecho y de derecho:
Manifiesta que con fecha 19 de abril de 2021 fue contratada en calidad de conserje en dependencias del [parte · solo con plan], bajo régimen de subordinación y dependencia. Indica que la remuneración mensual estaba compuesta de un sueldo de $630.000 de conformidad al artículo 172 del Código del Trabajo, sin embargo, siempre se le abonaba y desde el mes de marzo de 2024 le bajaron unilateralmente sus remuneraciones a $502.000. Asimismo, indica que tenía una jornada laboral de 45 horas semanales.
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