Despido injustificado por vulneración de derechos fundamentales

PRIMERO: Que a lo principal de escrito de folio 1, se presenta denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido conjuntamente con cobro de prestaciones laborales adeudadas, por parte de Gustavo Bassaletti Ortega, abogado en representación de [nombre reservado], cédula nacional de identidad N° [RUT reservado], cesante, domiciliada en [domicilio reservado], en contra de su ex empleador, SOCIEDAD COMERCIAL Y

FERRETERÍA ARANEDA LTDA., RUT N° 76.638.470-6, representada legalmente por

[nombre reservado], cédula nacional de identidad N° [RUT reservado], comerciante, ambos con domicilio en [domicilio reservado], a fin de que se acoja en todas sus partes, con costas, declarando que la demandante prestó servicios para la demandada bajo vínculo de subordinación y dependencia en los términos del artículo 7° del Código del Trabajo, realizando funciones de Vendedora, por el período comprendido entre 28 de octubre de 2020 y el 03 de noviembre de 2020, ambas fechas inclusive; que el despido fue con ocasión de vulneración de los derechos fundamentales, el día 03 de noviembre de 2020. Que atendido lo anterior, se condene a la demandada a pagar una indemnización adicional equivalente a 11 remuneraciones, por la suma de $4.489.125.-, dejando constancia la imposibilidad de reanudar el trabajo con la demandada, optando por las indemnizaciones que refiere la ley; que se declare además, que el despido resulta injustificado y que por ende la demandada deberá pagar la suma de $408.125.- por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo, por concepto de remuneración $65.825.- por el periodo comprendido entre el 28/10/2020 a 03/11/2020, o bien las sumas mayores o menores que se determinen ajustadas a Derecho, debidamente reajustadas, con intereses y además el pago de las costas de la causa.

Respecto de la relación circunstanciada de los hechos, en cuanto a los antecedentes de la relación laboral, señala que se inició con fecha 29 de octubre de 2020, comenzando a prestar servicios bajo vínculo de subordinación y dependencia en calidad de “Vendedora” para el empleador demandado, haciendo presente que la denunciante trabajó en informalidad laboral, ya que el empleador no quiso escriturarle contrato de trabajo.