Multa administrativa impuesta por fiscalización laboral anulada

PRIMERO: Que, comparece doña Constanza Contreras Stange, abogado, por [parte · solo con plan], RUT 77.104.776-9, empresa [parte · solo con plan] de salmones, representada por [nombre reservado], Gerente de Recursos Humanos y [nombre reservado], todos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], comuna y ciudad de Puerto Natales, quien señala: conforme a lo dispuesto en el artículo 503 del Código del Trabajo, vengo en deducir reclamo judicial de multa administrativa en contra de la Inspección Provincial del Trabajo de Última Esperanza (en adelante indistintamente la “Reclamada” o “Inspección del Trabajo”), representada por su Inspector don Jorge Sandrino Ampuero González, ignoro profesión u oficio, ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], la que por medio de su fiscalizador, don Pablo Ignacio Rivera Tobar (en adelante el “Fiscalizador”), dictó con fecha 8 de enero de 2025 la Resolución de Multa N° 1094/25/4 -1 (en adelante indistintamente la “Resolución de Multa”), que impuso a [parte · solo con plan] (en adelante indistintamente la “Reclamante”, la “Empresa” o “PRNA”) una multa de 60 UTM (en adelante la “Multa”) y que fue notificada a su representada con fecha 13 de febrero de 2025 mediante correo electrónico de fecha 10 de febrero de 2025, conforme al artículo 508 del Código del Trabajo. La Multa que se reclama en este procedimiento es completamente infundada e improcedente, tanto por los errores de hecho como de derecho en que incurrió el Fiscalizador al cursar la misma, motivo por el cual se solicita las deje sin efecto en todas sus partes, con costas, o en subsidio las rebaje conforme a derecho, por los argumentos de hecho y fundamentos de derecho que se exponen a continuación. I. ANTECEDENTES DE LA MULTA CURSADA. 1. Con fecha 8 de enero de 2025, el Fiscalizador dictó la Resolución de Multa 1094/25/4, la cual fue notificada a su parte el día 13 de febrero de 2025 en conformidad al artículo 508 del Código del Trabajo, habiendo sido enviada por correo electrónico con fecha 10 de febrero de 2025. La multa N° 1094/25/4 - 1 sancionó a PRNA por “No otorgar correctamente el feriado anual del año 2024 a los trabajadores: 1. [nombre reservado] ([RUT reservado]); 2. [nombre reservado] ([RUT reservado]) 3. [nombre reservado] ([RUT reservado]) quienes al momento de la solicitud no tenían un año de antigüedad en labores para hacer uso del derecho y