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RechazaRIT solo con plan5 may 2025

Despido injustificado sin causal acreditada y cotizaciones previsionales adeudadas

Juzgadosolo con plan
RegiónO’Higgins
JuezOscar Ignacio Caorsi Leñero
ProcedimientoMonitorio
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia5 may 2025
MateriaDespido injustificado
+7 materiasCotizaciones de SaludCotizaciones del Seguro de CesantíaCotizaciones PrevisionalesFeriado proporcionalIndemnización sustitutiva de aviso previoNulidad del despidoPrestaciones
ResultadoRechaza

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal rechazó la demanda al no acreditarse la subordinación y dependencia propias de una relación laboral, pues la prueba solo dio cuenta de servicios esporádicos. Igualmente condenó al pago de la suma reconocida por el demandado en el comparendo administrativo. Cada parte pagó sus costas.

Hechos

La parte demandante solicitó declarar la existencia de relación laboral como chofer de camión tolva entre enero y octubre de 2024, y en consecuencia el despido injustificado, la nulidad del despido y el pago de cotizaciones y prestaciones. La parte demandada negó el vínculo laboral, sosteniendo servicios esporádicos de entre uno y dos días al mes, pagados por jornada, y reconoció adeudar $105.000 por tres días de trabajo.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Peralillo, cinco de mayo de dos mil veinticinco.

PRIMERO: Que, comparece [nombre reservado], chileno, soltero, cesante, Cédula Nacional de Identidad Nº [RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], interponiendo demanda por despido injustificado, declarativa de relación laboral, nulidad de despido y cobro de prestaciones en procedimiento monitorio, en contra de don [nombre reservado]., Cédula de Identidad Nº [RUT reservado], domiciliado para estos efectos en [domicilio reservado], solicitando que, en definitiva, se declare:

A. Que existió una relación laboral en los términos del artículo 7 y 8 del Código del Trabajo desde período 6 de enero al 17 de octubre de 2024.

B. Que el despido no se ha ajustado a derecho y que es por tanto INJUSTIFICADO.

C. Que su remuneración para todos los efectos legales corresponde a la suma $625.000.

D. Que se declare que la demandada adeuda el total cotizaciones previsionales, de salud y cesantía por todo el período trabajado en razón a la remuneración señalada anteriormente.

E. Que su despido es nulo en los términos del artículo 162 del Código del trabajo.

F. Que, como consecuencia de lo señalado, se condene al demandado al pago de todas y cada una de las prestaciones, recargos e indemnizaciones laborales que se han demandado.

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