Nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales por despido injustificado
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Maule |
| Juez | Juan Pablo Tartari Cornejo |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 5 may 2025 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 7 de 7 accionesVer cuálesAcoge: Despido injustificado, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Indemnización por años de servicios, Feriado proporcional, Cobro de remuneraciones, Cotizaciones adeudadas, Nulidad del despidoAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda tras la rebeldía de las demandadas: declaró la existencia de relación laboral, el despido injustificado por falta de causal y formalidades, la unidad económica entre la persona natural y la E.I.R.L., la nulidad del despido por cotizaciones impagas y condenó al pago de prestaciones, sin costas por no haber oposición.
Hechos
La demandante señaló que trabajó como vendedora, cajera y cocinera desde el 26 de octubre de 2022 para el demandado persona natural y la E.I.R.L., sin contrato escrito, con jornada completa y remuneración de $800.000. Indicó que fue despedida verbalmente el 27 de mayo de 2024 mediante WhatsApp, sin carta ni causal legal, y que no se pagaron cotizaciones. Demando despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones, alegando unidad económica o, en subsidio, coempleo. Las demandadas no contestaron y fueron declaradas rebeldes.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
- Art. 4 157 dictámenesDictamen N° 84/4, de 06.02.2024 · Dictamen N° 545/22, de 12.08.2024
- Art. 7 461 dictámenesOrd. N° 3268, de 17.07.2017 · Dictamen N° 3161/64, de 29.07.2008
- Art. 3 302 dictámenesDictamen N° 3517/114, de 28.08.2003 · Dictamen N° 3406/54, de 03.09.2014
Texto de la sentencia
Materia : Despido Injustificado, Nulidad del despido, Cobro prestaciones, Unidad Ecnómica.
Demandada : [nombre reservado] y Administradora [nombre reservado] E.I.R.L.
Fecha de término : 14 de febrero de 2025.
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Cauquenes, cinco de mayo de dos mil veinticinco.
Primero: Partes de juicio. Que son partes en este juicio laboral, sobre Despido Injustificado, Nulidad del Despido y Cobro Prestaciones en Unidad Económica, RIT solo con plan del Juzgado · solo con plan doña [nombre reservado], trabajador(a) dependiente vendedora y cocinera, con domicilio en [domicilio reservado], don [nombre reservado], del giro actividades de contabilidad, teneduría de libros y auditoria; y comida, y ADMINISTRADORA [nombre reservado] E.I.R.L., del giro terminación y acabado de edificios, corretaje al por mayor de productos agrícolas, venta al por menor de carbón, leña y otros combustibles de uso doméstico, otras actividades de alojamiento N.C.P., actividades de restaurantes y de servicio móvil de comidas , representada legalmente por don [nombre reservado], Rut: [RUT reservado], microempresario, o por quien la represente actualmente de acuerdo al artículo 4º inciso primero del Código del Trabajo, todos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], Cauquenes y Carrito comida “Bajón Certero” de calle Maipú esquina Sotero del Rio de Cauquenes.
Que a folio 1, doña [nombre reservado] deduce demanda de Despido Injustificado, Nulidad del Despido y Cobro Prestaciones en Unidad Económica, en procedimiento ordinario en contra de don [nombre reservado] y de ARELLANO ADMINISTRADORA [nombre reservado] E.I.R.L., representada legalmente por don [nombre reservado], atendido los siguientes fundamentos;
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