Reconocimiento de relación laboral y despido injustificado con prestaciones adeudadas
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Maule |
| Juez | Rolando Antonio Correa Pesante |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 13 may 2025 |
| Materia | Nulidad del despido |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 5 de 7 accionesVer cuálesAcoge: Indemnización sustitutiva de aviso previo, Indemnización por años de servicios, Recargos, Feriado proporcional, Cotizaciones adeudadasAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe acoge parcialmente la demanda: se declara que la relación entre la demandante y la Municipalidad fue de naturaleza laboral, y que el despido fue indebido, condenando al pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones previsionales, pero se rechaza la nulidad del despido por no haberse pactado las cotizaciones a cargo de la trabajadora.
Hechos
Una asistente social prestó servicios para la [parte · solo con plan] desde el 11 de enero de 2016 hasta el 31 de diciembre de 2022, bajo contratos a honorarios, en la Oficina de Protección de Derechos de la Infancia. Alegó subordinación y dependencia, y que el término fue un despido sin carta ni pago de cotizaciones. Demandó reconocimiento de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones. La demandada no se opuso en los términos que constan.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
En Licantén, a trece de mayo de dos mil veinticinco.
Vistos, oídos los intervinientes y teniendo presente.
PRIMERO: Demanda. Qué, comparece doña [nombre reservado], chilena, soltera, asistente social, cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], domiciliada para estos efectos en [domicilio reservado], Región del Maule; quien de conformidad a lo dispuesto en los artículos 162, 168, 171, 446 y demás disposiciones pertinentes del Código del Trabajo, y dentro del plazo legal, dedujo demanda en Procedimiento de Aplicación General por Reconocimiento de Relación Laboral, Nulidad del Despido, Despido Injustificado y Cobro de Prestaciones Laborales Adeudadas, en contra de su ex empleadora, la [parte · solo con plan], Rol Único Tributario N°69.100.700-6, cuyo representante legal es don Patricio Andrés Rivera Bravo, alcalde, cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], chileno, desconoce estado civil, funcionario público; ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], Región del Maule, de conformidad a los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho que expuso:
I.- EXPOSICIÓN CLARA Y CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS.
a) Inicio de relación laboral: El 11 de enero del 2016, ingresó a prestar servicios, bajo vínculo de subordinación y dependencia, a la [parte · solo con plan], mediante contrato de prestación de servicios.
b) Naturaleza de los servicios prestados: Fue contratada bajo el cargo de Asistente Social para el área de vulneración de derechos de la infancia.
c) Jornada de trabajo: Jornada lunes, martes y jueves de 8:30 am a 17:30 pm. Miércoles de 8:30 a 18:30 horas y viernes de 8:30 a 16:30 horas.
d) Lugar de trabajo: Oficina de protección de derechos de la infancia y adolescencia OPD, a cargo de la Dirección de [nombre reservado] de Vichuquén.
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