Desafuero maternal en contrato de trabajo por faena temporal

PRIMERO: Que en esta causa RIT: solo con plan, interviene como demandante [parte · solo con plan], sociedad del giro de su denominación, Rut social N°76.135.131-1, que está legalmente representada por [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], y [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado] y como demandada doña [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], haitiana, trabajadora de temporada, domiciliada [domicilio reservado].

SEGUNDO: Que se deduce acción de desafuero maternal, señalando que con fecha 4 de febrero de 2025, suscribió un contrato de trabajo POR FAENA TEMPORAL, según da cuenta el respectivo instrumento, luego con el certificado de embarazo de 22 de febrero de 2025 y, por cierto, de forma posterior a la fecha de celebración del contrato de trabajo, mientras la faena estaba en proceso, la demandada informó respecto a su actual estado de embarazo. El certificado fue firmado por la matrona ecografista [nombre reservado] y en él que consta que la trabajadora presentaba un embarazo correspondiente a 6+6 semanas de gestación a la fecha de emisión del documento precitado.

Señala que según carta de aviso de término de labores de 14 de marzo de 2025, las faenas temporales concluyeron, lo cual le fue comunicada personalmente a la trabajadora en su oportunidad, como para todos los demás trabajadores del mismo proceso. Empero, y atendido su estado de gravidez, en la misma carta de término de labor, se comunicó a la trabajadora que, en virtud de su fuero maternal, la relación laboral debe persistir, hasta que una sentencia judicial autorice a esta parte a poner término a la misma.

Es por estos motivos, que se otorgue la autorización para hacer efectivo el término de la relación laboral por haber concluido la faenas que dieron origen al contrato, con costas si hubiere oposición.

TERCERO: Que la demandada, no obstante encontrarse legalmente emplazada, lo que consta en esta causa de tramitación virtual, no compareció a la audiencia de rigor ni justificó adecuadamente su inasistencia, continuando el proceso en su rebeldía.