Reclamo de multa por no otorgar el trabajo convenido

PRIMERO: Que, en estos autos RIT solo con plan RUC solo con plan, comparece [parte · solo con plan], RUT 76.833.720-9, persona jurídica del giro de su denominación, con domicilio en [domicilio reservado], representada convencionalmente por don [nombre reservado], quien en lo principal de su presentación deduce reclamo judicial en procedimiento monitorio en contra de INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DEL RANCO, representada por su funcionaria jefe doña Henny Tamara Fuentes Grunewald, ignoro profesión, ambas domiciliadas en [domicilio reservado], en razón de la dictación de la resolución de multa Nº 1662/24/54, de fecha 13 de diciembre de 2024, con el objeto que la multa por ella aplicada sea dejada sin efecto o, en subsidio, sea rebajada al mínimo legal, con costas. Por la reclamada compareció doña Audrey Vidal Lucero.

Al efecto, señala que la resolución número 1662/24/54 le aplicó una multa administrativa, ascendente a 60 UTM, por una pretendida infracción al artículo 7, en relación con el artículo 506 del Código del Trabajo, tipificada como “no otorgar el trabajo convenido”.

Afirma que dicha multa debe ser dejada sin efecto, por haber incurrido la Sra. Fiscalizadora en un error de hecho, con motivo de su dictación, ya que no es efectivo que al trabajador Sr. [nombre reservado] no se le haya entregado el trabajo convenido, puesto que a la fecha de la fiscalización, el referido trabajador mantenía el cargo de gerente de ventas y experiencia omnicanal, que constituye el cargo de mayor jerarquía con asiento en el respectivo establecimiento.

Agrega que, sin embargo, el referido trabajador padecía de una compleja patología de salud mental, que le impedía desempeñar su cargo en plenitud y hacía necesario reducir sus responsabilidades como tal, por lo que al momento de la fiscalización, la función de gerencia de la tienda se encontraba compartida entre don [nombre reservado] y el gerente de la tienda Super Bodega Acuenta de Río Bueno don [nombre reservado].