Ir al contenido

Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Jurisprudencia laboral chilena, en un solo lugar.

Encuentra sentencias y dictámenes laborales desde un mismo sitio. Busca por texto y filtra cada fuente para llegar antes al documento que necesitas.

Acoge acción principalRIT solo con plan3 jun 2025

Declaración de único empleador y rechazo de subterfugio laboral

Juzgadosolo con plan
RegiónAntofagasta
JuezAbigail Tapia Alarcon
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia3 jun 2025
MateriaSubterfugio
ResultadoAcoge acción principal · Unidad económica o único empleador Acoge una acción fuera del catálogo

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal acogió la demanda declarativa de único empleador para fines laborales y previsionales, al estimar acreditada la dirección laboral común y la concurrencia de los requisitos del artículo 3 del Código del Trabajo, y rechazó la demanda de subterfugio laboral por falta de acreditación del elemento subjetivo.

Hechos

La demandante, vinculada laboralmente con [parte · solo con plan], puso término a la relación laboral por despido indirecto, acogido en causa RIT solo con plan. Luego demandó a [parte · solo con plan], Muy Sano SpA, Much Health SpA y SWC SpA, solicitando que se declarara que constituyen un único empleador y que incurrieron en subterfugio laboral, con responsabilidad solidaria por obligaciones laborales y previsionales, multa y costas. Las demandadas no contestaron la demanda y se mantuvieron rebeldes.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

Los considerandos y el resolutivo, con el RIT y el tribunal para citarla.

Contratar · $14.990 al mes

Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.

Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

MATERIA: Declaración de único empleador y subterfugio.

___________________________________________________________/

Antofagasta, tres de junio de dos mil veinticinco.

Primero: Que en estos autos RIT solo con plan, RUC solo con plan, compareció doña [nombre reservado], RUN [RUT reservado], con domicilio en [domicilio reservado], de La Serena, Región de Coquimbo, quien interpone en procedimiento de aplicación general, demanda declarativa de unidad económica y de subterfugio, en contra de [parte · solo con plan], RUT 76.871.555-6, representada legalmente por don [nombre reservado], RUN N°[RUT reservado], en contra de Muy Sano SpA., RUT 76.694.266-0, representada legalmente por don [nombre reservado], RUN [RUT reservado], en contra de Much Health SpA. RUT 76.356.263-8, representada legalmente por don [nombre reservado], RUN [RUT reservado] y en contra de SWC SpA., RUT ° 76.816.731-1, representada legalmente por don [nombre reservado], RUN N°[RUT reservado], todos con domicilio en [domicilio reservado], Región de Antofagasta, solicitando se acoja la demanda y se declare en la forma que describe, con costas.

Segundo: Demanda. Que en el escrito de demanda se exponen los siguientes fundamentos de hecho y derecho.

I.- Relación laboral con [parte · solo con plan]. Afirma que se vinculó bajo subordinación y dependencia con la demandada [parte · solo con plan] desde el 15 de febrero de 2021, prestando servicios en calidad de “crew at client”, con vigencia indefinida, con jornada de trabajo distribuida por sistema de turnos que describe, que la remuneración para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo por $714.167.

Expone que el 1 de septiembre de 2023 puso término a la relación laboral por despido indirecto, por la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, fundado en el pago no oportuno de las remuneraciones en los períodos que indica, en el no pago íntegro y oportuno de las cotizaciones de AFP Modelo y AFC, y que la demanda de despido indirecto fue acogida por sentencia dictada el 7 de noviembre de 2023, en causa RIT solo con plan del Juzgado · solo con plan.

Recibe gratis las sentencias laborales nuevas

El texto completo de la sentencia es parte del plan. Sin crear cuenta, te llegan al correo las sentencias laborales nuevas.

Sin costo. Te das de baja con un clic.

o contrata el plan · $14.990 al mes

Más sobre esta materia