Despido sin causal de un servidor municipal contratado a honorarios

En autos laborales RIT solo con plan, RUC solo con plan, caratulados [nombre reservado]/[nombre reservado], en procedimiento ordinario de aplicación general, comparece don [nombre reservado], cédula nacional de identidad Nº [RUT reservado], Cesante, domiciliado para estos efectos en [domicilio reservado], quién demanda a la ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE ANCUD representada legalmente por su Alcalde don [nombre reservado], RUN N° [RUT reservado] o por quien corresponda de conformidad al artículo 4° del Código del Trabajo, ambos domiciliados en [domicilio reservado], para que se declare la existencia de la relación laboral que lo unía con su ex empleador, que el despido de que fue objeto fue nulo e injustificado y se condene a la demandada al pago de las indemnizaciones y cobro de prestaciones laborales que señala.

PRIMERO. Funda su demanda en los siguientes hechos. Respecto al contrato de trabajo indica que con fecha 01 de Marzo del año 2017 ingreso a prestar servicios profesionales a la Ilustre Municipalidad de Ancud, dependiendo del departamento de la Dirección de Desarrollo Comunitario, de ahora en adelante DIDECO. Sus funciones comprendían, en general, las siguientes: a) Ejercer la coordinación y gestión del programa. b) Gestionar proyecto que promuevan el rol activo y las capacidades de los beneficiarios del programa, valorando sus resultados. c) Asesorar técnicamente en la conformación de organizaciones afines y en las demás materias que le sean solicitadas. d) Efectuar el acompañamiento y seguimiento en el desarrollo de las actividades que se ejecuten con los adultos mayores, de tal forma de posesionarlos en el quehacer municipal. e) Coordinar y ejecutar actividades relacionadas con la convivencia social, cultural, recreativa, vida saludable o cualquier otra actividad que convoque a los beneficiarios.