Despido indirecto, nulidad y cobro de remuneraciones y prestaciones
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Antofagasta |
| Juez | Ivan Pereira Arriagada |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 19 jun 2025 |
| Materia | Despido indirecto |
| Resultado | Acoge acción principal · Unidad económica o único empleador Se acogen 8 de 11 acciones · Condena en costas a la demandadaVer cuálesAcoge: Despido indirecto, Nulidad del despido, Indemnización por años de servicios, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Cobro de remuneraciones, Feriado legal, Feriado proporcional, RecargosAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda tras la rebeldía de las demandadas, declaró ajustado a derecho el despido indirecto por incumplimientos graves (falta de trabajo, remuneraciones y cotizaciones), declaró la existencia de un empleador único, la nulidad del despido por cotizaciones impagas y condenó al pago de indemnizaciones, remuneraciones y feriados, con costas.
Hechos
La demandante, que prestaba servicios como encuadernadora y secretaria desde 1980, demandó a su empleadora y solidariamente a una sociedad y a una persona, solicitando se declarara la existencia de un empleador único, se declarara su despido indirecto por incumplimientos graves (no otorgar trabajo desde diciembre de 2019, no pagar íntegramente remuneraciones de 2020 a 2023, no pagar cotizaciones previsionales y no entregar liquidaciones), la nulidad del despido por cotizaciones impagas y el cobro de indemnizaciones, remuneraciones y feriados adeudados. Las demandadas no contestaron ni comparecieron a las audiencias, siguiéndose el juicio en su rebeldía.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
PROCEDIMIENTO: Ordinario. Aplicación General.
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Antofagasta, diecinueve de junio de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Demanda. Con fecha 17 de junio de 2025, comparece don DAYAN NARANJO TAPIA, Abogado, C.I. N°[RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], en representación de doña [nombre reservado], C.I. N°[RUT reservado], chilena, soltera, domiciliada en [domicilio reservado], y deduce demanda de declaración de único empleador, despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales, en contra de la [nombre reservado], RUT: 53.302.441-6, y solidariamente en contra de SOCIEDAD CIRO OSORIO SPA, RUT: 76.621.594-7, y [nombre reservado], R.U.T: [RUT reservado], todos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], por los siguientes argumentos de hecho y derecho que expone:
Refiere que la relación laboral se inició el 1 de marzo de 1980, bajo subordinación y dependencia del demandado principal (originalmente [nombre reservado], ahora su Sucesión), con contrato indefinido, expresando además que la demandante desempeñaba funciones de "encuadernador y secretaria" en las dependencias de la demandada principal, ubicada en [domicilio reservado].
Dice que la remuneración era de $432.000 mensuales, base para el cálculo de las prestaciones, añadiendo que la jornada laboral era de 45 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 08:00 a 13:00 horas y de 15:30 a 18:30 horas.
Fundamentos del Autodespido (Despido Indirecto):
Acusa que desde diciembre de 2019 no se le ha proporcionado el trabajo convenido, sosteniendo que, además, las remuneraciones de 2020 a 2022 y de enero a marzo de 2023 no se han pagado íntegramente, y solo ha recibido abonos.
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