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AcogeRIT solo con plan19 jun 2025

Nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales adeudadas

Juzgadosolo con plan
RegiónAntofagasta
JuezSol Maria Lopez Perez
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia19 jun 2025
MateriaNulidad del despido
+10 materiasCostasCotizaciones de SaludCotizaciones del Seguro de CesantíaCotizaciones PrevisionalesFeriado legalFeriado proporcionalOtras indemnizacionesPrestacionesReajustes e interesesCobro de remuneraciones
ResultadoAcoge · Nulidad del despido Se acogen 5 de 7 acciones · Condena en costas a la demandada
Ver cuálesAcoge: Feriado legal, Feriado proporcional, Cobro de remuneraciones, Nulidad del despido, Cotizaciones adeudadasAdemás: reajustes e intereses

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal acogió la demanda tras tener por tácitamente admitidos los hechos ante la rebeldía de las demandadas, declarando la relación laboral, el empleador único solidario, la nulidad del despido por cotizaciones impagas y condenando al pago de feriados, remuneraciones y cotizaciones, con costas.

Hechos

La demandante interpuso demanda de existencia de relación laboral, declaración de empleador único o co-empleador, cobro de prestaciones y nulidad del despido contra [parte · solo con plan] y solidariamente contra Carrizo y Compañía Limitada Abogados y una persona natural. Sostuvo que trabajó desde agosto de 2010 como encargada de cobranza, con contrato escriturado en enero de 2011 y traspaso a otra razón social, y que puso término al contrato el 26 de julio de 2023 por incumplimientos patronales, adeudándose cotizaciones, feriados y remuneraciones. Las demandadas no contestaron dentro de plazo.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

Los considerandos y el resolutivo, con el RIT y el tribunal para citarla.

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

PROCEDIMIENTO: Ordinario. Aplicación General.

___________________________________________________________/

Antofagasta, diecinueve de junio de dos mil veinticinco.

Se deja constancia que se dicta sentencia con esta fecha de acuerdo con a lo dispuesto en el artículo 319 del Código Orgánico de Tribunales.

PRIMERO: Que, ante este Juzgado · solo con plan, se inició esta causa en procedimiento de aplicación general, R.I.T. solo con plan, comparece don JORGE OLIVOS TORRES, Abogado, en representación de doña [nombre reservado], cédula de identidad N°[RUT reservado], chilena, casada, ambos con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado], quien interpone demanda por declaración de existencia de relación laboral, declaración de único empleador para fines laborales previsionales o co-empleador, cobro de prestaciones laborales y nulidad de despido en contra de COBRANZA E INVERSIONES COMERCIALES LIMITADA (COBRACOM LTDA), RUT Nº76.126.993-3, representada legalmente por [nombre reservado], cédula de identidad Nº[RUT reservado], y solidariamente, en virtud de lo establecido en el artículo 3º del Código del Trabajo, en contra de CARRIZO Y COMPAÑIA LIMITADA ABOGADOS, Rut 76.223.771-7, representada legalmente por [nombre reservado], cédula de identidad N°[RUT reservado], y de don [nombre reservado], cédula de identidad [RUT reservado], todos con domicilio en [domicilio reservado].

SEGUNDO: Que la parte demandante fundamenta su demanda en los siguientes antecedentes: Señala que inicia relación de trabajo con fecha 30 de agosto de 2010 para la demandada COBRANZA E INVERSIONES COMERCIALES LIMITADA (COBRACOM LTDA), para posteriormente, en el mes de septiembre del año 2016, pasar a prestar servicios para CARRIZO Y CIA LIMITADA ABOGADOS y [nombre reservado], sin ser formalizado este contrato, cumpliendo funciones de encargada del departamento de cobranza, con una remuneración en base a las comisiones de los honorarios en la suma mensual de $550.000.-, bajo condiciones de subordinación y dependencia, debiendo cumplir horario de trabajo e informar y dar cuenta de la forma como realizaba su labores.

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