Indemnización por enfermedad profesional contraída por negligencia del empleador

PRIMERO: Que [nombre reservado], rut [RUT reservado], con domicilio en [domicilio reservado]; Antofagasta, representado por el abogado Juan Álvaro Salas Santander, deduce acción de indemnización de perjuicios por enfermedad profesional, en contra de [parte · solo con plan], rut 76.255.054-7, con domicilio en [domicilio reservado]; Mejillones, representada legalmente por [nombre reservado], Rut [RUT reservado]. Señala que la relación laboral inicia el 04 de enero del 2016, función de Químico de Laboratorio 1, con una remuneración ascendiente a $2.972.203, despedido el 20 de marzo de 2024 por la causal de necesidades de la empresa, con una incapacidad declarada desde el 03 de octubre de 2022, de grado moderado. Indica que la circunstancia de salud que le aqueja, se debe a una conducta imputable a la propia empresa, toda vez que en la época de la pandemia Covid-19, por negligencia del empleador contrajo dicha enfermedad, que le ocasiono secuelas como la pérdida de la memoria, concentración, movilidad restringida y pérdida de fuerza corporal. Señala que a la fecha sigue con terapia multidisciplinaria y farmacológica para restablecer mi salud o mitigar sus manifestaciones. Manifiesta que lo anterior le genero daño moral ascendiente a $115.000.000, daño emergente de $15.000.000 y lucro cesante $92.880.000. cita normas legales y solicita acoger la acción condenando a la demandada a las indemnizaciones antes señaladas, todo con reajustes, intereses y costas.

SEGUNDO: Que la demandada [parte · solo con plan] representado por el abogado Ignacia López Vives, opone en primer término excepción de transacción o finiquito fundado en que el demandante con fecha 3 de abril de 2024 suscribe finiquito, en el cual se realizó reserva de acciones sin referirse a la acción de daño emergente ni lucro cesante que reclama en su demanda, por lo que el propio demandante quien ha celebrado un finiquito cumpliendo los requisitos que señala el artículo 177 del Código del Trabajo, con pleno poder liberatorio, particularmente en las materias que no se reservó. Por lo que solicita que se rechace la acción de daño emergente y lucro cesante intentadas por el demandante, en todas sus partes.